Otsustades Eestis äriühing asutada tuleb ettevõtjal esmalt teha valik, millist ettevõtlusvormi eelistada tulenevalt plaanitava äritegevuse olemusest. Eestis kehtivate seaduste kohaselt on peamisteks äriühingute liikideks: osaühing (OÜ), aktsiaselts (AS), täisühing (TÜ), usaldusühing (UÜ) ja tulundusühistu (TuÜ). Neist populaarseimateks on osaühing ja aktsiaselts.
OSAÜHING
Osaühingu puhul on tegemist äriühinguga, millel on osadeks jaotatud osakapital ning mille kohustuste eest osanik või osanikud isiklikult ei vastuta. Osaühingul on üks või enam juriidilisest või füüsilisest isikust osanikku ning 1 või enam juhatuse liiget. Osaühingul ei pea olema nõukogu. Enne osaühingu asutamist on vajalik osakapital sisse maksta. Osaühingu puhul on võimalik teha nii rahaline kui ka mitterahaline sissemakse. Rahalise sissemakse tegemist on vaja äriregistrile tõendada vaid juhul, kui sissemakse suurus ületab 50 000 eurot. Mitterahalise sissemakse puhul peab sissemakse väärtust hindama audiitor juhul, kui osa nimiväärtus on vähemalt 25 000 eurot.
Osaühingu puhul on osa minimaalseks suuruseks 0.01 eurot, mis on samaaegselt ka osakapitali väikseim võimalik suurus, kuna osakapitalil puudub vastavalt seadusele minimaalne nõue. Kuigi osakapitalile ei ole minimaalset nõuet, siis on soovitatav osaühing asutada 2500 eurose osakapitaliga, kuna pankrotimenetluse raugemisel pakrotti välja kuulutamata mõistetakse halduri taotlusel osanikult välja halduri tasu ja kulutuste nõude rahuldamiseks summa, mis jääb osakapitali suuruse ja 2500 euro vahele.
Osaühing on sobivamaim ettevõtlusvorm juhul, kui tegemist on ettevõtjaga, kes ei soovi isiklikult äriühingu kohustuste eest vastutada ning kes ei soovi minna börsile.
AKTSIASELTS
Aktsiaseltsi puhul on aktsiakapital jaotatud aktsiateks ning aktsionär või aktsionärid ei vastuta isiklikult aktsiaseltsi kohustuste eest. Aktsiaseltsi kõrgeimaks juhtorganiks on aktsionäride üldkoosolek. Aktsiaseltsil on üks või enam juhatuse liiget, kes valitakse 3 aastaks, kui põhikirjaga ei ole ette nähtud teisiti. Aktsiaseltsil on nõukogu, mis koosneb kolmest või enam liikmest ning nõukogu liikmeks ei või olla juhatuse liige, prokurist, audiitor ega aktsiaseltsi tütarettevõtja juhatuse liige. Aktsiaseltsile peab olema määratud audiitor ning aastaaruande auditeerimine on kohustuslik isegi ettevõtte tegevuse puudumisel.
Aktsiakapital peab olema vähemalt 25 000 eurot ning aktsia väikseim nimiväärtus või arvestuslik väärtus on 0.1 eurot.
Aktsiaselts on sobivaimaks variandiks neile, kes ei soovi isiklikult vastutada aktsiaseltsi kohustuste eest ning kui soovitakse minna börsile.
TÄISÜHING JA USALDUSÜHING
Täisühingu ja usaldusühingu näol on tegemist äriühingutega, millel on kaks või enam juriidilisest või füüsilisest isikust osanikku. Täisühingu puhul kohustuste eest vastutavad osanikud solidaarselt kogu oma varaga, kuid usaldusühingu puhul vastutab vähemalt üks täisosanik äriühingu kohustuste eest kogu oma varaga ning vähemalt üks usaldusosanik vastutab äriühingu kohustuste eest tehtud sissemakse ulatuses. Täisühing ja usaldusühing tegutsevad osanike vahel sõlmitud ühingulepingu alusel, mida võib muuta vaid osanike koosolekul. Ühinguleping võib olla sõlmitud suuliselt või kirjalikult. Erimeelsuste vältimiseks ning konfliktide tekkimise võimaluse maandamiseks on soovituslik siiski kõik kokkulepped fikseerida vähemalt kirjalikku taasesitamist võimaldavad vormis. Ühingulepingus määratakse ka osanike poolt tehtavad rahalised või mitterahalised sissemaksed, mis tasutakse ühingulepingus määratud tähtaja jooksul ning sissemaksete suurus on võrdne, kui ühingulepingus ei ole ette nähtud teisiti. Minimaalne nõutav algkapital puudub.
Täisühingut juhivad ühingu osanikud ning täisühingul muid kohustuslikke juhtimisorganeid ei ole. Usaldusühingut juhib täisosanik, kui usaldusosanikule ei ole ühingulepinguga määratud õigust usaldusühingut juhtida.
Täisühingu ja usaldusühingu suurimaks eeliseks on asutamise lihtsus, kuna äriühingu asutamiseks on vaja äriregistrile esitada vaid notariaalne avaldus.
TULUNDUSÜHISTU
Tulundusühistu on olemuselt äriühing, mille eesmärk on toetada ja soodustada oma liikmete majanduslikke huve läbi ühise majandustegevuse. Tulundusühistu liikmed osalevad ühistus nt tarbijatena, hanijatena, tööpanuse kaudu, teenuse kasutamise kaudu vms. Liikmed ei vastuta isikliku varaga ühistu kohustuste eest, kui see ei ole põhikirjaga ette nähtud. Ühingu osakapital peab olema sel juhul aga vähemalt 2500 eurot, täieliku isikliku vastutuse korral aga minimaalse osakapitali nõuet kehtestatud ei ole. Ühistu üldkoosolek on ühistu kõrgeimaks organiks ning igal liikmel on üks hääl olenemata osamakse suurusest. Ühistu asutajateks võivad olla vähemalt kaks füüsilist või juriidilist isikut. Ühistu juhatuses võib olla üks või mitu liiget. Ühistul peab olema nõukogu, kui ühistul on üle 200 liikme või kui osakapital on üle 25 000 euro. Ühistul peab olema vähemalt kaks liiget ning osakapital koosneb liikmete osamaksudest.
Tulundusühistu puhul on eeliseks liikmete isikliku varalise vastutuse puudumine ühistu kohustuste eest. Samas tuleb arvesse võtta, et igal liikmel on üks hääl olenemata liikme osamakse suurusest, mistõttu on võrdses seisundis ühistusse rohkem või vähem panustajad.
Kui olete huvitatud Eestisse äriühingu loomisest, pöörduge julgesti meie Tax & Legal osakonna poole.
