UUDISED

Käesolev aasta on tööõigusalases mõttes olnud üsna huvitav. Vastu on võetud juba teine suurem pakett muudatusi töölepingu seadusesse (edaspidi TLS) – Euroopa Liidu läbipaistvate ja…

Osaühingu põhikiri on dokument, mis on kohustuslik, aga mille olemasolu ja sisu igapäevaselt tihti meeldegi ei tule. Ometigi on tegemist osaühingu ühe tähtsaima dokumendiga, millest…

Raha on tundlik teema ja töötajate palgaarvestus peaks alati toimuma ülima ettevaatlikkuse, usalduse ja täpsusega. Äritegevuse laiendamisel peab iga ettevõte arvestama palgakulude rahvusvahelise haldamise nõudega.…

III osa – hoolduskohustusega töötaja 01.04.2022.a. toimuvate töölepingu seaduse muudatustega seoses oleme koostanud artiklite sarja, et uut regulatsiooni ning selles toimuvaid muudatusi detailsemalt lahti kirjutada.…

01.04.2022.a. toimuvate töölepingu seaduse muudatustega seoses oleme koostanud artiklite sarja, et uut regulatsiooni ning selles toimuvaid muudatusi detailsemalt lahti kirjutada. Eesmärgiks on tuua välja suuremad…

Eesti Vabariik on ajutiselt kehtestanud viisavabaduse kõikidele Ukraina kodanikele, sealhulgas ka kodanikele, kellel pole biomeetrilist passi.  Samuti pikendab Eesti Vabariik ajutiselt nende Ukraina kodanike viibimisõigust,…

I osa – vanemapuhkuste ja -hüvitiste süsteemi muudatused Käesolev aasta toob kaasa üsna suured muudatused tööõiguses ning see toimub kahes osas – esimene, põhiliselt vanemahüvitise…

Üle 25 aasta pikkune kogemus on toonud meile sadu kliente, kes soovivad laiendada oma äritegevust välismaale. Olla oma turul hea või ehk isegi parim on…

  Eesti  Läti  Leedu  Ettevõtte tulumaksu (ETM) määr   ETM-iga maksustatakse järgmist: kasumi jaotamised (kasumi jaotamisega samaväärne). ETM-i määr on 20%, mis on 20/80 maskustatavast…