UUDISED

märts 3, 2022

2022 – revolutsiooniline aasta tööõiguses, osa II

01.04.2022.a. toimuvate töölepingu seaduse muudatustega seoses oleme koostanud artiklite sarja, et uut regulatsiooni ning selles toimuvaid muudatusi detailsemalt lahti kirjutada. Eesmärgiks on tuua välja suuremad…

Jätka lugemist
märts 2, 2022

Eesti Vabariik on ajutiselt kehtestanud viisavabaduse kõikidele Ukraina kodanikele

Eesti Vabariik on ajutiselt kehtestanud viisavabaduse kõikidele Ukraina kodanikele, sealhulgas ka kodanikele, kellel pole biomeetrilist passi.  Samuti pikendab Eesti Vabariik ajutiselt nende Ukraina kodanike viibimisõigust,…

Jätka lugemist
veebruar 28, 2022

2022 – revolutsiooniline aastA                                    tööõiguses                                    

I osa – vanemapuhkuste ja -hüvitiste süsteemi muudatused Käesolev aasta toob kaasa üsna suured muudatused tööõiguses ning see toimub kahes osas – esimene, põhiliselt vanemahüvitise…

Jätka lugemist
veebruar 22, 2022

5 olulist aspekti, mida arvestada ettevõtte haarde laiendamisel

Üle 25 aasta pikkune kogemus on toonud meile sadu kliente, kes soovivad laiendada oma äritegevust välismaale. Olla oma turul hea või ehk isegi parim on…

Jätka lugemist
veebruar 9, 2022

BALTI MAKSUMÄÄRAD 1. JAANUARIST 2022

  Eesti  Läti  Leedu  Ettevõtte tulumaksu (ETM) määr   ETM-iga maksustatakse järgmist: kasumi jaotamised (kasumi jaotamisega samaväärne). ETM-i määr on 20%, mis on 20/80 maskustatavast…

Jätka lugemist
detsember 19, 2021

LÄHETATUD TÖÖTAJA JA TÖÖLÄHETUS – OLULISED TÄHELEPANEKUD TÖÖANDJA JAOKS

Paljude tööandjate jaoks on täiesti tavaline, et nende töötajad liiguvad tööülesannete täitmise eesmärgil erinevatesse riikidesse. Töötajate sellise liikumisega seonduvalt kuuleb tihti kasutusel mõisteid töölähetus ja…

Jätka lugemist
november 1, 2021

Millised on võimalused töölepingu ülesütlemiseks enne tööle asumist?

On teada, et kvalifitseeritud tööjõu üle käib teatud valdkondades kõva konkurents ning paljud tööandjad kulutavad üsna märkimisväärseid summasid ning panustavad kõvasti ka ajaliselt, et tagada…

Jätka lugemist
september 27, 2021

Muudatused töökeskkonna riskianalüüsi esitamisel

Riskianalüüsi koostamise nõudest peaksid kõik tööandjad olema teadlikud. Iseküsimus on see, kas kõigil on see korrektselt koostatud ning nõuetele vastav. 2020. aasta lõpus võeti vastu…

Jätka lugemist

Võta Ühendust

    +372 61 17 700