Spordikulutuste hüvitamine alates 2018. aastast.

Tegemist ei ole tööandjapoolse kohustusega, vaid võimalusega. See on tööandja ja töötaja omavaheline kokkulepe. On selge, et ükski seadus ei suuda panna töötajaid sporti tegema, aga seaduste abil saab sportimist ja tervislikke eluviise soodustada küll.

Seni sai tööandja teha maksuvabalt töötajate tervise heaks kulutusi siis, kui need on kohustuslikud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) alusel. Sellised kulutused on näiteks töötajate terviskontrolli kulud, kulutused töö iseloomust tulenevatele isikukaitsevahenditele ning puhastus- ja pesemisvahendid, kui töö laad seda nõuab. Neid kulutusi käsitletakse ettevõtlusega seotud kuluna TuMS § 32 lõike 2 alusel.

Spordikulutuste maksuvaba hüvitamise piirmäär 100 eurot kvartalis on ette nähtud töötaja kohta, mida ei ole lubatud üle kanda teisele töötajale või järgmisesse arvestusperioodi.

Erisoodustusena ei maksustata ainult neid spordiürituste osavõtutasusid, mis on seotud avalike rahvaspordiüritustega, kuhu on võimalik minna kõikidel soovijatel. Rahvaspordiürituste all peetakse silmas erinevaid ürituste sarju ja üksiküritusi, kuid ei hõlma näiteks ettevõttesiseseid spordipäevi või nendega sarnaseid kitsamale sihtrühmale suunatud üritusi, mille eelduseks on tavaliselt üritust korraldava tööandja juures töötamine või muu võlaõiguslik suhe.

Sortimis- või liikumispaiga kasutamise kulude hulka tuleb lugeda nii avalike spordiklubide, kui ka ettevõttesiseste spordiklubide kasutamise kulusid. Kuna seaduse eesmärk on toetada töötajate regulaarset sporditegemist, siis ei saa maksuvaba hüvitamise võimalust kasutada spordirajatiste lühiajalise rendi puhul (spordisaali rent mingi ürituse tarbeks).

Spordikulude hüvitamise kohta peab tööandja küsima töötajalt nõusoleku ja pidama ka piirmäära osas arvestust. Täpsemat arvepidamise korda ei ole ette nähtud. Oluline on see, et arvestus oleks maksuhalduri jaoks kontrollitav ja arusaadav.

Viimased postitused

Kõik mida peate teadma aastaaruande kohta - Leinonen
veebruar 14, 2025

Kõik mida peate teadma aastaaruande kohta

Kuna Eestis on majandusaasta aruannete esitamise tähtaeg 30. juuni. Tuletame meelde peamisi majandusaasta aruannete koostamise ja esitamisega seotud aspekte. Majandusaasta aruannete õigeaegne esitamine pole mitte…

Jätka lugemist
MIDA TEHA, KUI ETTEVÕTTE OMAKAPITAL ON VÄIKSEM KUI POOL AKTSIA-/OSAKAPITALIST? - Leinonen
jaanuar 31, 2025

MIDA TEHA, KUI ETTEVÕTTE OMAKAPITAL ON VÄIKSEM KUI POOL AKTSIA-/OSAKAPITALIST?

Kui ettevõtte netovara on väiksem kui pool aktsia/-osakapitalist, peab ettevõtte juhatus Eesti äriseadustiku kohaselt kutsuma kokku aktsionäride/osanike koosoleku. Koosolek kutsutakse kokku, et leida lahendus ja…

Jätka lugemist
Kuidas mõjutab uus mootorsõidukimaksu seadus Eestis tegutsevaid välisomanduses ettevõtteid? - Leinonen
jaanuar 28, 2025

Kuidas mõjutab uus mootorsõidukimaksu seadus Eestis tegutsevaid välisomanduses ettevõtteid?

1. jaanuaril 2025 jõustus Eestis uus mootorsõidukimaksu seadus. Automaksu peavad maksma kõik sõidukiomanikud ja sõidukite vastutavad kasutajad Eestis, mis tähendab, et see puudutab lisaks eraisikutele…

Jätka lugemist