{"id":6675,"date":"2020-11-24T00:00:00","date_gmt":"2020-11-24T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.leinonen.eu\/est\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/"},"modified":"2024-01-17T16:28:19","modified_gmt":"2024-01-17T16:28:19","slug":"etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/","title":{"rendered":"Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle?"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>T\u00e4m\u00e4n vuoden koronakev\u00e4\u00e4n j\u00e4lkeen et\u00e4ty\u00f6 (mm. kotitoimiston k\u00e4ytt\u00f6) on monille ty\u00f6ntekij\u00f6ille uusi normaali. Ensimm\u00e4inen korona-aalto kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 Virossa osoitti, ett\u00e4 hyvin monilla aloilla ty\u00f6t voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ja suorittaa onnistuneesti et\u00e4n\u00e4. Kollegani Helen Kaur on kirjoittanut et\u00e4ty\u00f6n oikeudellisista seikoista (artikkeli luettavissa: \u201d<a href=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ty\u00f6 kotitoimistossa ja sopimus sy\u00f6n suorituspaikasta<\/a>\u201d ), mutta my\u00f6s verotukseen liittyvi\u00e4 asioista ei kannata unohtaa.<\/p>\n<p>Et\u00e4ty\u00f6n mahdollistaminen v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ty\u00f6nantajan toimistoon liittyvi\u00e4 yleiskustannuksia, mutta t\u00e4ll\u00e4 kohdalla ei kuitenkaan voida puhua ty\u00f6nantajan mahdollisesta s\u00e4\u00e4st\u00f6st\u00e4. Jos ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa sovitaan et\u00e4ty\u00f6st\u00e4, ty\u00f6nantajalla on kuitenkin velvollisuus perustaa ty\u00f6paikka riippumatta siit\u00e4, onko et\u00e4ty\u00f6n paikka ty\u00f6ntekij\u00e4n koti vai muu paikka, josta ty\u00f6ntekij\u00e4 ty\u00f6skentelee et\u00e4n\u00e4 joko v\u00e4liaikaisesti tai pysyv\u00e4sti. T\u00e4n\u00e4\u00e4n voimassa olevat verolait eiv\u00e4t s\u00e4\u00e4ntele et\u00e4ty\u00f6n muodosta johtuen teht\u00e4vien kulujen verotusta. Verotuksessa on luettava tulovero- ja arvonlis\u00e4verolain s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4, noudatettava voimassa olevaa oikeusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4, lis\u00e4ksi on apua my\u00f6s veroviranomaisen antamasta kotitoimiston kulujen verotusta koskevasta ohjeesta.<\/p>\n<p>Veroviranomainen on ohjeissaan kuvannut, ett\u00e4 jos ty\u00f6nantaja toimittaa kotitoimistoon siirretylle ty\u00f6ntekij\u00e4lle tarvittavat ty\u00f6v\u00e4lineet (esim. p\u00f6yt\u00e4, tuoli, n\u00e4ytt\u00f6) tai hankkii ty\u00f6ntekij\u00e4lle uudet ty\u00f6v\u00e4lineet, omaisuuden luovutusta ei veroteta, kunnes siirretty omaisuus pysyy kirjattuna ty\u00f6nantajan omistamana irtaimistona. Jos ty\u00f6nantajan toimittama omaisuus j\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle, on l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 omaisuuden markkinahinta ja verotettava omaisuuden hinta luontoisetuna. Jos ty\u00f6ntekij\u00e4 kuitenkin korvaa ty\u00f6nantajalle omaisuuden hinnan, verovelvollisuutta ei synny. Jos ty\u00f6ntekij\u00e4 ostaa yhteisymm\u00e4rryksess\u00e4 ty\u00f6nantajan kanssa tarvittavat ty\u00f6v\u00e4lineet itse, ty\u00f6nantaja voi verovapaasti korvata vain ne kustannukset (kulutositteen perusteella), joita k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ty\u00f6n tarkoituksiin. <b>Huomautus.<\/b> T\u00e4ss\u00e4 kohdassa on otettava huomioon, ett\u00e4 jos ty\u00f6ntekij\u00e4n esitt\u00e4miss\u00e4 kulutositteissa puuttuu ty\u00f6nantajan yhti\u00f6n nimi, verovelvollinen yhti\u00f6 ei saa v\u00e4hent\u00e4\u00e4 tositteissa olevaa arvonlis\u00e4veroa, koska arvonlis\u00e4veron v\u00e4hent\u00e4miseksi laskussa on mainittava tavaroiden tai palvelujen vastaanottajaksi ilmoitetun verovelvollisen nimi.<\/p>\n<p>Suosittelemme, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja sopi ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa kirjallisesti et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n liittyvien kustannusten korvausperiaatteista, jotta kumpikaan osapuoli ei k\u00e4ytt\u00e4isi oikeuksiaan v\u00e4\u00e4rin. Ty\u00f6nantajan kannalta sopimus auttaa my\u00f6s v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n mahdollisen verovelvollisuuden. Ty\u00f6nantajan on kotitoimistoon liittyvien kulujen korvaamisessa otettava huomioon, ett\u00e4 kaikki kulut eiv\u00e4t ole t\u00e4ysin verovapaita. Esimerkiksi vesi, s\u00e4hk\u00f6, viestint\u00e4palvelut ovat kululajeja, joita ty\u00f6ntekij\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6aikana ett\u00e4 ty\u00f6ajan ulkopuolella omiin henkil\u00f6kohtaisiin tarpeisiinsa, joten ns. sekakustannusten kohdalla on l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 perusteltu mittasuhde, miss\u00e4 kustannukset liittyv\u00e4t ty\u00f6nantajan liiketoimintaan. Leinosen neuvoa-antava ryhm\u00e4 voi auttaa et\u00e4ty\u00f6sopimuksen laatimisessa, mahdollisista korvattavista kustannuksista sopimisessa ja niiden viralliseen muotoon laatimisesta (mm. mittasuhteen l\u00f6yt\u00e4minen).<\/p>\n<p>Asiakkaat ovat meilt\u00e4 usein kysyneet, voidaanko et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4lle maksaa kiinte\u00e4 kuukausimaksu et\u00e4ty\u00f6n kustannusten kattamiseksi (internet, toimitilakustannukset, kodin k\u00e4ytt\u00f6 ty\u00f6h\u00f6n). Vastaus on, ett\u00e4 voidaan, mutta ei verovapaasti. Ty\u00f6ntekij\u00e4 voi kuitenkin esimerkiksi antaa ty\u00f6nantajalle vuokralle kotona yhden huoneen\/huoneen osan, jota ty\u00f6ntekij\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 toimistonaan. Luontoisetua ei synny vain silloin, jos vuokrahinta vastaa markkinahintaa. On kuitenkin huomioitava, ett\u00e4 vuokratulot ovat ty\u00f6ntekij\u00e4n verotettavaa tuloa, josta ty\u00f6nantajan on pid\u00e4tett\u00e4v\u00e4 tulovero ja ilmoitettava se TSD:ss\u00e4. <b>Tiedoksi.<\/b> Vuokran maksaminen ty\u00f6ntekij\u00e4lle kotitoimiston k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 ei ole pakollista vaan ainoastaan yksi mahdollinen ratkaisu.<\/p>\n<p>Kun ty\u00f6ntekij\u00e4 ty\u00f6skentelee et\u00e4n\u00e4, ty\u00f6nantajalla saattavat v\u00e4henty\u00e4 omistettavaan\/vuokrattavaan toimistoon liittyv\u00e4t yleiskustannukset tai tarve omistaa\/vuokrata toimistoa lainkaan, mutta samalla ty\u00f6nantajan on otettava huomioon et\u00e4ty\u00f6paikan perustamis- ja k\u00e4ytt\u00f6kustannukset. Virossa ei t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ole mink\u00e4\u00e4nlaisia veroetuja et\u00e4ty\u00f6paikan perustamisesta tai k\u00e4yt\u00f6st\u00e4. Et\u00e4ty\u00f6paikkaa perustettaessa on verotuksen n\u00e4k\u00f6kulmasta otettava huomioon, j\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6nantajan toimittama omaisuus ty\u00f6nantajan omistukseen vai saako ty\u00f6ntekij\u00e4 sen omaisuuden itselleen. Korvattaessa ty\u00f6ntekij\u00e4lle kotitoimistoon liittyvi\u00e4 kuluja on analysoitava kulujen yhteys liiketoimintaan ja ty\u00f6nantajan on perusteltava korvattavien kulujen osuus ja aiheutuneet kulut on asiakirjoilla toteenn\u00e4ytett\u00e4v\u00e4, jotta ty\u00f6nantajan ei tarvitse maksaa korvattavilta kuluilta (luontoisedun) tulo- ja sosiaaliveroa.<\/p>\n<p><a href=\"\/ee-fi\/yhteystiedot\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jos on kysymyksi\u00e4, ottakaa yhteytt\u00e4 veroneuvojiimme ja oikeudellisiin neuvonantajiimme.<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e4m\u00e4n vuoden koronakev\u00e4\u00e4n j\u00e4lkeen et\u00e4ty\u00f6 (mm. kotitoimiston k\u00e4ytt\u00f6) on monille ty\u00f6ntekij\u00f6ille uusi normaali. Ensimm\u00e4inen korona-aalto kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 Virossa osoitti, ett\u00e4 hyvin monilla aloilla ty\u00f6t voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ja suorittaa onnistuneesti et\u00e4n\u00e4. Kollegani Helen Kaur on kirjoittanut et\u00e4ty\u00f6n oikeudellisista seikoista (artikkeli luettavissa: \u201dty\u00f6 kotitoimistossa ja sopimus sy\u00f6n suorituspaikasta\u201d ), mutta my\u00f6s verotukseen liittyvi\u00e4 asioista ei kannata unohtaa. Et\u00e4ty\u00f6n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[114],"class_list":["post-6675","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle? &#8211; Leinonen Estonia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle? &#8211; Leinonen Estonia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"T\u00e4m\u00e4n vuoden koronakev\u00e4\u00e4n j\u00e4lkeen et\u00e4ty\u00f6 (mm. kotitoimiston k\u00e4ytt\u00f6) on monille ty\u00f6ntekij\u00f6ille uusi normaali. Ensimm\u00e4inen korona-aalto kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 Virossa osoitti, ett\u00e4 hyvin monilla aloilla ty\u00f6t voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ja suorittaa onnistuneesti et\u00e4n\u00e4. Kollegani Helen Kaur on kirjoittanut et\u00e4ty\u00f6n oikeudellisista seikoista (artikkeli luettavissa: \u201dty\u00f6 kotitoimistossa ja sopimus sy\u00f6n suorituspaikasta\u201d ), mutta my\u00f6s verotukseen liittyvi\u00e4 asioista ei kannata unohtaa. Et\u00e4ty\u00f6n [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-24T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-17T16:28:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/\",\"name\":\"Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle? &#8211; Leinonen Estonia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-11-24T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-17T16:28:19+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/\",\"name\":\"Leinonen Estonia\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508\",\"name\":\"Leinonen Estonia\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/image\/bd7ccc6fe5d3edef6a724668c8b03c78\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png\",\"caption\":\"Leinonen Estonia\"},\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/author\/leinonen-estonia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle? &#8211; Leinonen Estonia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle? &#8211; Leinonen Estonia","og_description":"T\u00e4m\u00e4n vuoden koronakev\u00e4\u00e4n j\u00e4lkeen et\u00e4ty\u00f6 (mm. kotitoimiston k\u00e4ytt\u00f6) on monille ty\u00f6ntekij\u00f6ille uusi normaali. Ensimm\u00e4inen korona-aalto kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 Virossa osoitti, ett\u00e4 hyvin monilla aloilla ty\u00f6t voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ja suorittaa onnistuneesti et\u00e4n\u00e4. Kollegani Helen Kaur on kirjoittanut et\u00e4ty\u00f6n oikeudellisista seikoista (artikkeli luettavissa: \u201dty\u00f6 kotitoimistossa ja sopimus sy\u00f6n suorituspaikasta\u201d ), mutta my\u00f6s verotukseen liittyvi\u00e4 asioista ei kannata unohtaa. Et\u00e4ty\u00f6n [&hellip;]","og_url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/","og_site_name":"Leinonen Estonia","article_published_time":"2020-11-24T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-01-17T16:28:19+00:00","author":"Leinonen Estonia","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@leinonengroup","twitter_site":"@leinonengroup","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Leinonen Estonia","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia","Written by":"Leinonen Estonia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/","name":"Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle? &#8211; Leinonen Estonia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website"},"datePublished":"2020-11-24T00:00:00+00:00","dateModified":"2024-01-17T16:28:19+00:00","author":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/etatyo-mahdollinen-saasto-tyonantajalle\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Et\u00e4ty\u00f6 \u2013 mahdollinen s\u00e4\u00e4st\u00f6 ty\u00f6nantajalle?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/","name":"Leinonen Estonia","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508","name":"Leinonen Estonia","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/image\/bd7ccc6fe5d3edef6a724668c8b03c78","url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png","caption":"Leinonen Estonia"},"url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/author\/leinonen-estonia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6675"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8352,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6675\/revisions\/8352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6675"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=6675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}