{"id":6676,"date":"2020-10-28T00:00:00","date_gmt":"2020-10-28T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.leinonen.eu\/est\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/"},"modified":"2020-10-28T00:00:00","modified_gmt":"2020-10-28T00:00:00","slug":"tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/","title":{"rendered":"TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Voidaan sanoa, ett\u00e4 ty\u00f6skentely kotitoimistossa eli et\u00e4ty\u00f6 ei ole koskaan ollut Virossa niin yleist\u00e4 kuin nyt, kun maailmanlaajuinen COVID-19 pandemia on vuoden 2020 kev\u00e4\u00e4st\u00e4 l\u00e4htien pakottanut monet ty\u00f6nantajat muuttamaan toimintaansa. Sen tarkoituksena on ollut est\u00e4\u00e4 infektiotapauksia ty\u00f6paikalla. Kotitoimistossa ty\u00f6skentely on kuitenkin mahdollista vain niille, joiden ty\u00f6n luonne antaa heille mahdollisuuden ty\u00f6skennell\u00e4 kotona. N\u00e4m\u00e4 ovat ensi sijassa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, jotka suorittavat teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 tietokoneella.<\/p>\n<p>Itse asiassa kotitoimistossa ty\u00f6skentely oli Virossa suosittua jo ennen kev\u00e4\u00e4n COVID-19 pandemiaa. Siit\u00e4 huolimatta Ty\u00f6sopimuslakia (TSL) ei ole viel\u00e4 muutettu siten, ett\u00e4 kotitoimistossa ty\u00f6skentely olisi perusteellisemmin s\u00e4\u00e4nnelty lain tasolla, tarjoten samalla ty\u00f6suhteen osapuolille tarkemmat ohjeet sopimuksen tekemiseen kotitoimistossa ty\u00f6skentely\u00e4 varten. TSL m\u00e4\u00e4rittelee ainoastaan et\u00e4ty\u00f6n kuin sopimuksen nojalla ty\u00f6teht\u00e4vien hoitamisen ty\u00f6n suorituspaikan ulkopuolella (muun muassa ty\u00f6ntekij\u00e4n asuinpaikassa), jotka muuten yleens\u00e4 suoritetaan ty\u00f6nantajan yrityksess\u00e4\/toimipaikassa sek\u00e4 sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 sen ty\u00f6oloihin liittyv\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajan ilmoitusvelvollisuuteen.<\/p>\n<p>Kumpikaan osapuoli ei voi yksipuolisesti vaatia ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 suorittamaan ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4\u00e4n kotona, t\u00e4m\u00e4 voidaan tehd\u00e4 <b>vain osapuolten sopimuksella.<\/b> Jo tehty\u00e4 kotitoimistossa ty\u00f6skentely\u00e4 koskevaa sopimusta ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n voida muuttaa yksipuolisesti, eli kumpikaan osapuoli ei voi vaatia ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 hoitamaan ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4\u00e4n vastaisuudessa ty\u00f6nantajan toimipaikassa.<\/p>\n<p>Kotitoimistossa ty\u00f6skentelyn kohdalla on tavallista, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n on ajoittain suoritettava teht\u00e4vi\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajan tai ty\u00f6nantajan asiakkaiden toimipaikassa, esimerkiksi osallistuttava kokouksiin ja asiakastapaamisiin. Selvyyden vuoksi on j\u00e4rkev\u00e4\u00e4 sopia kirjallisesti mahdollisimman selke\u00e4sti ja tarkasti, miss\u00e4 ja milloin ty\u00f6ntekij\u00e4n on suoritettava ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4. Se auttaa v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6riitoja, joissa osapuolet ovat sopineet kotitoimistossa ty\u00f6skentelyn lis\u00e4ksi my\u00f6s useista muista ty\u00f6paikoista, mutta eiv\u00e4t ole muilta osin tarkentaneet ty\u00f6n suorituspaikan sopimusta. T\u00e4m\u00e4 puolestaan \u200b\u200bon johtanut siihen, ett\u00e4 tuomioistuimen on t\u00e4ytynyt ty\u00f6n suorituspaikan olosuhteiden (esimerkiksi aikajako) tarkentamista varten selvitt\u00e4\u00e4 osapuolten tahto muiden todisteiden perusteella (Tallinnan piirioikeuden tuomio nro 2-17-13912, p\u00e4iv\u00e4tty 25.04.2019), se saattaa kuitenkin olla ep\u00e4suotuisa ty\u00f6suhteen yhdelle osapuolelle.<\/p>\n<p>Toisaalta on mainittava, ett\u00e4 ty\u00f6n suorituspaikan vaihtaminen ty\u00f6nantajan toimipaikasta ty\u00f6ntekij\u00e4n kotiin ei muuta ty\u00f6suhteen olennaista luonnetta, jonka mukaan ty\u00f6ntekij\u00e4 suorittaa ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajan johdon ja valvonnan alaisena. Kotitoimistossa olevalle ty\u00f6ntekij\u00e4lle ty\u00f6teht\u00e4vien antaminen ja ty\u00f6n valvonta saattaa poiketa huomattavasti tavallisesta, joten ty\u00f6nantajan kannattaa analysoida tilannetta ennen sopimuksen tekemist\u00e4. Esimerkiksi voi ilmet\u00e4, ett\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ty\u00f6nantajalla ei ole teknisesti, ajallisesti tai taloudellisesti mahdollista valvoa kotitoimistossa ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 henkil\u00f6\u00e4 ja antaa h\u00e4nelle ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4. Siin\u00e4 tapauksessa ty\u00f6nantaja voi sopimishetkeen menness\u00e4 poistaa n\u00e4m\u00e4 puutteet, jotta ty\u00f6 kotitoimistossa kulkisi sujuvasti ty\u00f6suhteen molemman osapuolten kannalta. Et\u00e4ty\u00f6sopimusta teht\u00e4ess\u00e4 kotitoimistossa ty\u00f6skentelyyn liittyv\u00e4t asiat tulee sopia kirjallisesti, mm. ty\u00f6ntekij\u00e4n valvonnan ja teht\u00e4vien ilmoittamisen tapa ja j\u00e4rjestys (esim. ty\u00f6ntekij\u00e4lle ilmoitetuissa j\u00e4rjestyss\u00e4\u00e4nn\u00f6iss\u00e4).<\/p>\n<p>Virossa COVID-19 pandemian takia kotitoimistossa ty\u00f6skentelyn mahdollistaminen ei ole tullut ty\u00f6nantajalle pakolliseksi, mutta ty\u00f6nantajan on harkittava t\u00e4t\u00e4 mahdollisuutta, ottaen huomioon sek\u00e4 ty\u00f6terveys- ja ty\u00f6turvallisuuslain (turvallisen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n varmistaminen) ett\u00e4 my\u00f6s yhdenvertaista kohtelua koskevan lain (esim. taata tarvittaessa et\u00e4opiskelevan lapsen vanhemmille kotona ty\u00f6skentelemisen mahdollisuus) vaatimukset. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ty\u00f6skentely kotitoimistossa ei muuta ty\u00f6suhteessa sit\u00e4 tosiasiaa, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja on kotitoimistoa koskevan sopimuksen tapauksessa vastuussa ty\u00f6terveys- ja ty\u00f6turvallisuusvaatimusten noudattamisesta. N\u00e4ist\u00e4 vaatimuksista ja niiden noudattamisen mahdollisuudesta Leinosen lakineuvojat tulevat kirjoittamaan seuraavassa artikkelissaan.<\/p>\n<p> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voidaan sanoa, ett\u00e4 ty\u00f6skentely kotitoimistossa eli et\u00e4ty\u00f6 ei ole koskaan ollut Virossa niin yleist\u00e4 kuin nyt, kun maailmanlaajuinen COVID-19 pandemia on vuoden 2020 kev\u00e4\u00e4st\u00e4 l\u00e4htien pakottanut monet ty\u00f6nantajat muuttamaan toimintaansa. Sen tarkoituksena on ollut est\u00e4\u00e4 infektiotapauksia ty\u00f6paikalla. Kotitoimistossa ty\u00f6skentely on kuitenkin mahdollista vain niille, joiden ty\u00f6n luonne antaa heille mahdollisuuden ty\u00f6skennell\u00e4 kotona. N\u00e4m\u00e4 ovat ensi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[114],"class_list":["post-6676","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta &#8211; Leinonen Estonia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta &#8211; Leinonen Estonia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Voidaan sanoa, ett\u00e4 ty\u00f6skentely kotitoimistossa eli et\u00e4ty\u00f6 ei ole koskaan ollut Virossa niin yleist\u00e4 kuin nyt, kun maailmanlaajuinen COVID-19 pandemia on vuoden 2020 kev\u00e4\u00e4st\u00e4 l\u00e4htien pakottanut monet ty\u00f6nantajat muuttamaan toimintaansa. Sen tarkoituksena on ollut est\u00e4\u00e4 infektiotapauksia ty\u00f6paikalla. Kotitoimistossa ty\u00f6skentely on kuitenkin mahdollista vain niille, joiden ty\u00f6n luonne antaa heille mahdollisuuden ty\u00f6skennell\u00e4 kotona. N\u00e4m\u00e4 ovat ensi [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-28T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/\",\"name\":\"TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta &#8211; Leinonen Estonia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-10-28T00:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/\",\"name\":\"Leinonen Estonia\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508\",\"name\":\"Leinonen Estonia\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/image\/bd7ccc6fe5d3edef6a724668c8b03c78\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png\",\"caption\":\"Leinonen Estonia\"},\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/author\/leinonen-estonia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta &#8211; Leinonen Estonia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta &#8211; Leinonen Estonia","og_description":"Voidaan sanoa, ett\u00e4 ty\u00f6skentely kotitoimistossa eli et\u00e4ty\u00f6 ei ole koskaan ollut Virossa niin yleist\u00e4 kuin nyt, kun maailmanlaajuinen COVID-19 pandemia on vuoden 2020 kev\u00e4\u00e4st\u00e4 l\u00e4htien pakottanut monet ty\u00f6nantajat muuttamaan toimintaansa. Sen tarkoituksena on ollut est\u00e4\u00e4 infektiotapauksia ty\u00f6paikalla. Kotitoimistossa ty\u00f6skentely on kuitenkin mahdollista vain niille, joiden ty\u00f6n luonne antaa heille mahdollisuuden ty\u00f6skennell\u00e4 kotona. N\u00e4m\u00e4 ovat ensi [&hellip;]","og_url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/","og_site_name":"Leinonen Estonia","article_published_time":"2020-10-28T00:00:00+00:00","author":"Leinonen Estonia","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@leinonengroup","twitter_site":"@leinonengroup","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Leinonen Estonia","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia","Written by":"Leinonen Estonia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/","name":"TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta &#8211; Leinonen Estonia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website"},"datePublished":"2020-10-28T00:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyo-kotitoimistossa-ja-sopimus-tyon-suroituspaikasta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"TY\u00d6 KOTITOIMISTOSSA JA SOPIMUS TY\u00d6N\u00a0suorituspaikasta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/","name":"Leinonen Estonia","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508","name":"Leinonen Estonia","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/image\/bd7ccc6fe5d3edef6a724668c8b03c78","url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png","caption":"Leinonen Estonia"},"url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/author\/leinonen-estonia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6676"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6676\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6676"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=6676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}