{"id":6760,"date":"2016-03-14T00:00:00","date_gmt":"2016-03-14T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.leinonen.eu\/est\/muutokset-opintovapaisiin\/"},"modified":"2016-03-14T00:00:00","modified_gmt":"2016-03-14T00:00:00","slug":"muutokset-opintovapaisiin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/","title":{"rendered":"Muutokset\nopintovapaisiin"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Uusi laki sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 useita selityksi\u00e4 ja tarkennuksia, mutta ei mit\u00e4\u00e4n suuria ja perustavanlaatuisia muutoksia opintovapaisiin. Edelleen on mahdollista ottaa enint\u00e4\u00e4n 30 kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 opintovapaata vuodessa ty\u00f6ntekij\u00e4n tai virkamiesten pyynn\u00f6st\u00e4 (j\u00e4ljemm\u00e4n yhdess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa). Hakemus opintovapaata varten on toimitettava 14 kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen opintovapaan alkua, lukuunottamatta tapauksia joissa opintovapaa on liitetty yleiseen vapaap\u00e4iv\u00e4aikatauluun.\u00a0<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee toimittaa opintovapaahakemus. Sis\u00e4lt\u00f6vaatimuksia ei vaadita hakemuksessa, joten ilmoitus voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tietoa vain opiskelusta tai luentop\u00e4ivien tarkat p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t. <\/p>\n<p>! Opintovapaahakemuksessa ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee ilmoittaa haluaako h\u00e4n opintovapaata osallistuakseen koulutukseen vai peruskoulutuksen loppuun saattamista varten.  <\/p>\n<p>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 on noussut kysymyksi\u00e4, voiko opintovapaata ottaa vain koulutustarkoitukseen vai my\u00f6s itsen\u00e4iseen opiskeluun. Lakiehdotuksen perusteluissa oli p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n\u00e4 j\u00e4tt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle joustavuus ja mahdollisuudet perustuen henkil\u00f6kohtaisiin tarpeisiin. Koulutuksen perusta on opetussuunnitelma, joka m\u00e4\u00e4rittelee koulutuksen sis\u00e4ll\u00f6n (luentosuunnitelma, itsen\u00e4isen ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4, harjoittelu, havainnointi). N\u00e4in ollen osallistuminen tarkoittaa opetussuunnitelman mukaiseen koulutukseen osallistumista, mukaan lukien itsen\u00e4inen ty\u00f6skentely ja ty\u00f6harjoittelu.\u00a0<\/p>\n<p>Aiempien s\u00e4\u00e4nn\u00f6sten mukaan ty\u00f6nantajalla oli mahdollisuus lyk\u00e4t\u00e4 opintovapaan antoa, jos enemm\u00e4n kuin 10% ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 tai virkamiehist\u00e4 ovat opintovapaalla samaan aikaan. Pienen yrityksen tapauksessa (enint\u00e4\u00e4n 10 henkil\u00f6\u00e4) ty\u00f6nantajalla on aina mahdollisuus lyk\u00e4t\u00e4 opintovapaan antoa, vaikka ty\u00f6n luonne ja yleiset olosuhteet sen muuten sallisivatkin.  <b><br \/><\/b><\/p>\n<p><b>Uuden j\u00e4rjestelm\u00e4n erityispiirteet<\/b><\/p>\n<p>Uuden j\u00e4rjestelm\u00e4n alla ty\u00f6nantajalla on oikeus peruuttaa tai lyk\u00e4t\u00e4 opintovapaata ennakoimattomia h\u00e4t\u00e4tilanteiden, erityisesti vahinkojen eston tapauksessa. Ty\u00f6nantaja korvaa ty\u00f6ntekij\u00e4lle aiheutuneet kulut opintovapaan keskeytymisest\u00e4 tai lykk\u00e4\u00e4misest\u00e4.  <\/p>\n<p>Jos opintovapaa keskeytyi tai sit\u00e4 lyk\u00e4ttiin, ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on oikeus k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 opintovapaan k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 j\u00e4\u00e4nyt osa osallistumalla peruskoulutukseen tai jatkokoulutukseen h\u00e4nelle sopivana ajankohtana. <\/p>\n<p>!  Ty\u00f6nantajalla on oikeus ev\u00e4t\u00e4 opintovapaa, jos opintovapaap\u00e4iv\u00e4 tai per\u00e4kk\u00e4iset p\u00e4iv\u00e4t ovat vain samoina p\u00e4ivin\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n lomap\u00e4ivien kanssa.  <\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajalla on my\u00f6s oikeus ev\u00e4t\u00e4 opintovapaa jota k\u00e4ytett\u00e4isiin opintosuunnitelman loppuunviemiseen mik\u00e4 on keskeytetty akateemista vapaata k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4.  <\/p>\n<p>Osallistuessaan perusopetukseen tai koulutukseen jonka tarkoituksena on ammattitaidon parantaminen ty\u00f6ntekij\u00e4lle tulee maksaa kalenterip\u00e4iviin perustuvaa summaa, joka on linjassa valtions\u00e4\u00e4d\u00f6ksen \u201cEhdot keskipalkkojen maksamiselle\u201d kanssa. Ammattitaidon parantamisen tarve tulisi arvioida ty\u00f6n tai position vaatimuksien perusteella.   <\/p>\n<p>! Opintovapaata voidaan ottaa vain opintoihin jotka ovat jatkuvan koulutuksen laitoksen j\u00e4rjest\u00e4mi\u00e4.  <\/p>\n<p>Jos ty\u00f6ntekij\u00e4 haluaa menn\u00e4 koulutukseen, joka voi parantaa h\u00e4nen ammatitaitojansa (kielten opiskelu, kirjaamiskoulutus, johtamiskoulutus) opintovapaa on palkallista.   <\/p>\n<p>Jotta voitaisiin p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4, tulisiko ammattimainen t\u00e4ydennyskoulutus muodollistaa opintovapaana vai ty\u00f6aikana tapahtuvana koulutuksena, tulee arvioida onko koulutus ty\u00f6ntekij\u00e4n henkil\u00f6kohtainen toive vai ty\u00f6nantajan vaatimus.   <\/p>\n<p><b>Opintovapaan korvaus<\/b> <\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajaa hy\u00f6dytt\u00e4v\u00e4t koulutukset s\u00e4\u00e4dell\u00e4\u00e4n ty\u00f6sopimuslain \u00a7 28 mom 2 lausekkeen 5 tai julkisen palvelun lain \u00a7 31 kohdassa. Yhteenvetona ty\u00f6nantajan velvollisuus on varmistaa ett\u00e4 koulutukset kehitt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00e4n ammatillista tietoja ja taitoja yrityksen hy\u00f6dyn mukaisesti, maksaa koulutuskulut ja maksaa keskipalkkaa ty\u00f6ntekij\u00e4lle. My\u00f6s virkamiehelle tulee varmistaa mahdollisuus kehitt\u00e4\u00e4 ammatillisia tietoja ja taitojaan ja yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 palkkansa.   <\/p>\n<p>Peruskoulutuksen \u2013perusopetus, toisen asteen koulutus, ammatillinen koulutus, ammatillinen korkeakoulutus, ja kandidaatin, maisterin ja tohtorin tutkinnot \u2013 loppuun suorittamiseen tulee my\u00f6nt\u00e4\u00e4 15 kalenterip\u00e4iv\u00e4n ylim\u00e4\u00e4r\u00e4inen opintovapaa, josta ty\u00f6nantajan tulee maksaa opintovapaakorvausta joka lasketaan perustuen minimipalkan m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4n mom 29 5 lausekkeen alla ty\u00f6sopimuslaissa.   <\/p>\n<p>! Opintovapaakorvauksen laskussa opintovapaap\u00e4ivien m\u00e4\u00e4r\u00e4 tulee kertoa yhden kuukauden keskiopintovapaakorvauksen summalla kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 kohden laskettuna minimipalkan pohjalta.   <\/p>\n<p>M\u00e4\u00e4ritett\u00e4ess\u00e4 yhden kuukauden keskiopintovapaakorvauksen kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 kohden, minimipalkka tulee jakaa kalenterip\u00e4ivill\u00e4 vuodessa jaettuna kahdellatoista. Vuonna 2016 minimipalkka kokop\u00e4iv\u00e4ty\u00f6st\u00e4 oli 430 euroa, joten laskutoimitus tehtiin seuraavalla tavalla: 430: (365:12) = 14,14 euroa.  <\/p>\n<p>Ty\u00f6nantaja voi ev\u00e4t\u00e4 opintovapaan antamisen perusopintojen loppuunsuorittamiseen, jos h\u00e4n on jo kerran my\u00f6nt\u00e4nyt opintovapaan samalle ty\u00f6ntekij\u00e4lle saman opintokokonaisuuden loppuun suorittamiseen.   <\/p>\n<p>Opintovapaa voidaan my\u00f6nt\u00e4\u00e4 perusopetuksen loppuun suorittamiseen kev\u00e4\u00e4ll\u00e4, mutta my\u00f6s syksyll\u00e4, mik\u00e4li opiskelija alkaa kirjoittaa lopputy\u00f6t\u00e4\u00e4n tai osallistuu kokeiden harjoituskursseille.<\/p>\n<p> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uusi laki sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 useita selityksi\u00e4 ja tarkennuksia, mutta ei mit\u00e4\u00e4n suuria ja perustavanlaatuisia muutoksia opintovapaisiin. Edelleen on mahdollista ottaa enint\u00e4\u00e4n 30 kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 opintovapaata vuodessa ty\u00f6ntekij\u00e4n tai virkamiesten pyynn\u00f6st\u00e4 (j\u00e4ljemm\u00e4n yhdess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa). Hakemus opintovapaata varten on toimitettava 14 kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen opintovapaan alkua, lukuunottamatta tapauksia joissa opintovapaa on liitetty yleiseen vapaap\u00e4iv\u00e4aikatauluun.\u00a0 Ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee toimittaa opintovapaahakemus. Sis\u00e4lt\u00f6vaatimuksia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[114],"class_list":["post-6760","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Muutokset opintovapaisiin &#8211; Leinonen Estonia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Muutokset opintovapaisiin &#8211; Leinonen Estonia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uusi laki sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 useita selityksi\u00e4 ja tarkennuksia, mutta ei mit\u00e4\u00e4n suuria ja perustavanlaatuisia muutoksia opintovapaisiin. Edelleen on mahdollista ottaa enint\u00e4\u00e4n 30 kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 opintovapaata vuodessa ty\u00f6ntekij\u00e4n tai virkamiesten pyynn\u00f6st\u00e4 (j\u00e4ljemm\u00e4n yhdess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa). Hakemus opintovapaata varten on toimitettava 14 kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen opintovapaan alkua, lukuunottamatta tapauksia joissa opintovapaa on liitetty yleiseen vapaap\u00e4iv\u00e4aikatauluun.\u00a0 Ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee toimittaa opintovapaahakemus. Sis\u00e4lt\u00f6vaatimuksia [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-03-14T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/\",\"name\":\"Muutokset opintovapaisiin &#8211; Leinonen Estonia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-03-14T00:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Muutokset opintovapaisiin\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/\",\"name\":\"Leinonen Estonia\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508\",\"name\":\"Leinonen Estonia\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/image\/bd7ccc6fe5d3edef6a724668c8b03c78\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png\",\"caption\":\"Leinonen Estonia\"},\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/author\/leinonen-estonia\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Muutokset opintovapaisiin &#8211; Leinonen Estonia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Muutokset opintovapaisiin &#8211; Leinonen Estonia","og_description":"Uusi laki sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 useita selityksi\u00e4 ja tarkennuksia, mutta ei mit\u00e4\u00e4n suuria ja perustavanlaatuisia muutoksia opintovapaisiin. Edelleen on mahdollista ottaa enint\u00e4\u00e4n 30 kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 opintovapaata vuodessa ty\u00f6ntekij\u00e4n tai virkamiesten pyynn\u00f6st\u00e4 (j\u00e4ljemm\u00e4n yhdess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa). Hakemus opintovapaata varten on toimitettava 14 kalenterip\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen opintovapaan alkua, lukuunottamatta tapauksia joissa opintovapaa on liitetty yleiseen vapaap\u00e4iv\u00e4aikatauluun.\u00a0 Ty\u00f6ntekij\u00e4n tulee toimittaa opintovapaahakemus. Sis\u00e4lt\u00f6vaatimuksia [&hellip;]","og_url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/","og_site_name":"Leinonen Estonia","article_published_time":"2016-03-14T00:00:00+00:00","author":"Leinonen Estonia","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@leinonengroup","twitter_site":"@leinonengroup","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Leinonen Estonia","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia","Written by":"Leinonen Estonia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/","name":"Muutokset opintovapaisiin &#8211; Leinonen Estonia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website"},"datePublished":"2016-03-14T00:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/muutokset-opintovapaisiin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Muutokset opintovapaisiin"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/","name":"Leinonen Estonia","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/de313bf8a5962dc0c56c3be5c2a15508","name":"Leinonen Estonia","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/image\/bd7ccc6fe5d3edef6a724668c8b03c78","url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2025\/01\/avatar_user_10_1736777560-96x96.png","caption":"Leinonen Estonia"},"url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/author\/leinonen-estonia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6760\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6760"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=6760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}