{"id":8286,"date":"2023-12-06T09:54:32","date_gmt":"2023-12-06T09:54:32","guid":{"rendered":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/?p=8286"},"modified":"2023-12-07T15:27:10","modified_gmt":"2023-12-07T15:27:10","slug":"tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Euroopan unionin tuomioistuin antoi 2.3.2023 asiassa C-477\/21 tuomion, jolla on vaikutusta ennen kaikkea virolaisiin ty\u00f6nantajiin, joiden ty\u00f6ntekij\u00e4t tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4 aikataulun mukaisesti. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 Euroopan unionin tuomioistuimen tuomion mukaan p\u00e4ivitt\u00e4inen lepo ei ole osa viikoittaista lepoaikaa, vaan sen on edelt\u00e4v\u00e4 sit\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on ristiriidassa aiemman k\u00e4sityksen kanssa, jonka mukaan aikataulun mukaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4 henkil\u00f6 saisi v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 36 tuntia per\u00e4kk\u00e4ist\u00e4 lepoaikaa seitsem\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n aikana, eli 11 tunnin p\u00e4ivitt\u00e4inen lepoaika oli aiemman tulkinnan mukaan osa viikoittaista lepoaikaa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Euroopan unionin tuomioistuimen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen mukaan ty\u00f6ntekij\u00e4lle on taattava v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kerran seitsem\u00e4ss\u00e4 p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 per\u00e4tt\u00e4in sek\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4inen ett\u00e4 viikoittainen lepoaika seuraavasti: 11 tuntia + 48 tuntia = 59 tuntia ty\u00f6ntekij\u00f6iden kohdalla, joilla on s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen ty\u00f6aika (maanantaista perjantaihin ty\u00f6skentelev\u00e4t ihmiset), ja 11 tuntia + 36 tuntia = 47 tuntia ty\u00f6ntekij\u00f6iden kohdalla, joilla on kumulatiivinen ty\u00f6aika (aikataulun mukaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4t ihmiset). T\u00e4m\u00e4 tulkinta ei koske maanantaista perjantaihin ty\u00f6skentelevi\u00e4 ihmisi\u00e4, mutta se vaikuttaa ihmisiin, joilla on kumulatiivinen ty\u00f6aika ja jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t aikataulun mukaisesti. N\u00e4in ollen ty\u00f6nantajien, joiden ty\u00f6ntekij\u00e4t ty\u00f6skentelev\u00e4t aikataulun mukaisesti, on laadittava ty\u00f6aikataulut siten, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle j\u00e4isi seitsem\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n aikana v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 47 tuntia per\u00e4kk\u00e4ist\u00e4 lepoaikaa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Virolaisilla ty\u00f6nantajilla on vuoden 2023 loppuun asti aikaa panna muutokset t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n, sill\u00e4 Ty\u00f6tarkastusvirasto tulee soveltamaan uutta tulkintaa valvonnassaan 1.1.2024 alkaen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>On my\u00f6s mahdollista, ett\u00e4 Viron ty\u00f6sopimuslakia muutetaan vuonna 2024 siten, ett\u00e4 ty\u00f6nantajat voivat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 aiempaa pakollista lepoaikaa. Koska toistaiseksi lakia ei ole viel\u00e4 ryhdytty muuttamaan, virolaisten ty\u00f6nantajien on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 noudatettava edell\u00e4 mainittua uutta tulkintaa lepoajasta.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Euroopan unionin tuomioistuin antoi 2.3.2023 asiassa C-477\/21 tuomion, jolla on vaikutusta ennen kaikkea virolaisiin ty\u00f6nantajiin, joiden ty\u00f6ntekij\u00e4t tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4 aikataulun mukaisesti. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 Euroopan unionin tuomioistuimen tuomion mukaan p\u00e4ivitt\u00e4inen lepo ei ole osa viikoittaista lepoaikaa, vaan sen on edelt\u00e4v\u00e4 sit\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on ristiriidassa aiemman k\u00e4sityksen kanssa, jonka mukaan aikataulun mukaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4 henkil\u00f6 saisi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":8287,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"coauthors":[119],"class_list":["post-8286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-fi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0 &#8211; Leinonen Estonia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0 &#8211; Leinonen Estonia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Euroopan unionin tuomioistuin antoi 2.3.2023 asiassa C-477\/21 tuomion, jolla on vaikutusta ennen kaikkea virolaisiin ty\u00f6nantajiin, joiden ty\u00f6ntekij\u00e4t tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4 aikataulun mukaisesti. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 Euroopan unionin tuomioistuimen tuomion mukaan p\u00e4ivitt\u00e4inen lepo ei ole osa viikoittaista lepoaikaa, vaan sen on edelt\u00e4v\u00e4 sit\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on ristiriidassa aiemman k\u00e4sityksen kanssa, jonka mukaan aikataulun mukaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4 henkil\u00f6 saisi [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leinonen Estonia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-06T09:54:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-07T15:27:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2023\/12\/Article-visuals-78.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Helen Kaur\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Triin Lumiste\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Helen Kaur\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/\",\"name\":\"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0 &#8211; Leinonen Estonia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2023\/12\/Article-visuals-78.png\",\"datePublished\":\"2023-12-06T09:54:32+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-07T15:27:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/76f4702bc5284e29d1876d79a98ef202\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2023\/12\/Article-visuals-78.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2023\/12\/Article-visuals-78.png\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/\",\"name\":\"Leinonen Estonia\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/76f4702bc5284e29d1876d79a98ef202\",\"name\":\"Triin Lumiste\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/image\/c84b64c0187132b9867275ce15a6a515\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/2024\/12\/avatar_user_42_1733903125-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/2024\/12\/avatar_user_42_1733903125-96x96.jpg\",\"caption\":\"Triin Lumiste\"},\"description\":\"Group Marketing Manager\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/author\/tlumiste\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0 &#8211; Leinonen Estonia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0 &#8211; Leinonen Estonia","og_description":"Euroopan unionin tuomioistuin antoi 2.3.2023 asiassa C-477\/21 tuomion, jolla on vaikutusta ennen kaikkea virolaisiin ty\u00f6nantajiin, joiden ty\u00f6ntekij\u00e4t tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4 aikataulun mukaisesti. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 Euroopan unionin tuomioistuimen tuomion mukaan p\u00e4ivitt\u00e4inen lepo ei ole osa viikoittaista lepoaikaa, vaan sen on edelt\u00e4v\u00e4 sit\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on ristiriidassa aiemman k\u00e4sityksen kanssa, jonka mukaan aikataulun mukaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4 henkil\u00f6 saisi [&hellip;]","og_url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/","og_site_name":"Leinonen Estonia","article_published_time":"2023-12-06T09:54:32+00:00","article_modified_time":"2023-12-07T15:27:10+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2023\/12\/Article-visuals-78.png","type":"image\/png"}],"author":"Helen Kaur","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@leinonengroup","twitter_site":"@leinonengroup","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Triin Lumiste","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia","Written by":"Helen Kaur"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/","name":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0 &#8211; Leinonen Estonia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2023\/12\/Article-visuals-78.png","datePublished":"2023-12-06T09:54:32+00:00","dateModified":"2023-12-07T15:27:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/76f4702bc5284e29d1876d79a98ef202"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#primaryimage","url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2023\/12\/Article-visuals-78.png","contentUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/11\/2023\/12\/Article-visuals-78.png","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/tyontekijoiden-lepoaika-tarkeaa-tietoa-tyonantajille\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden lepoaika \u2013 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa ty\u00f6nantajille\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#website","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/","name":"Leinonen Estonia","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/76f4702bc5284e29d1876d79a98ef202","name":"Triin Lumiste","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/#\/schema\/person\/image\/c84b64c0187132b9867275ce15a6a515","url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/2024\/12\/avatar_user_42_1733903125-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/2024\/12\/avatar_user_42_1733903125-96x96.jpg","caption":"Triin Lumiste"},"description":"Group Marketing Manager","url":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/news\/author\/tlumiste\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8286"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8290,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8286\/revisions\/8290"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8286"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8286"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/est\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=8286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}