BALTIJOS ŠALIŲ MOKESČIŲ TARIFAI NUO 2022 M. SAUSIO 1 D.

 

Estija 

Latvija 

Lietuva

Pelno mokesčio tarifas

Pelno mokesčio tarifas yra 20%, mokestis skaičiuojamas pagal proporciją 20/80 nuo paskirstyto išmokamo pelno;

Dividendams taikomas sumažintas 14% tarifas (14/86 nuo išmokamos vertės)

Pelno mokesčio tarifas yra 20%, mokestis skaičiuojamas pagal proporciją 20/80 nuo paskirstyto išmokamo pelno

Pelno mokesčio tarifas yra 15%;  

Kredito įstaigoms taikomas 20% pelno mokesčio tarifas (jei tenkinamos tam tikros sąlygos);

Tenkinant tam tikrus kriterijus gali būti taikomi 0% arba 5% tarifai

Mokesčiai prie pajamų šaltinio: 

Dividendai

20% arba 14%1

0% arba 20% ar 10%, lengvatiniai tarifai gali būti taikomi pagal dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis (DAIS)

0% arba 15%. 0% tarifas taikomas tenkinant tam tikrus kriterijus Pelno mokesčio įstatyme arba DAIS

Palūkanos

20% rezidentams, 10% ne rezidentams arba 0%, jei taikoma išimtis

0% arba 20% ar 10%, lengvatiniai tarifai gali būti taikomi pagal DAI.

0% arba 10%

Honorarai

20% rezidentams, 10% ne rezidentams arba 0%, jei taikoma išimtis

0% arba 10%

Valdymo mokestis

20%, gali būti taikoma lengvata pagal DAIS

20%, gali būti taikoma lengvata pagal DAIS

Nekilnojamo turto perleidimas

20%

3%

15%

Nekilnojamo turto nuomos pajamos

20%

5%

15%

Mokestis už paslaugas bendrovėms registruotoms tikslinėse zonose

20%

 20%

Lietuvos vieneto išmokos užsienio bendrovėms, įregistruotoms tikslinėse teritorijose, laikomos neleidžiamais atskaitymais, jei jas išmokantis Lietuvos vienetas nepateikia įrodymų vietos mokesčių administratoriui, kad:

1) šios išmokos yra susijusios su jas išmokančio ir gaunančio vieneto įprastine veikla;

2) išmokas gaunantis užsienio vienetas valdo turtą, reikalingą tokiai įprastinei veiklai vykdyti;

3) tarp išmokos ir ekonomiškai pagrįstos ūkinės operacijos yra ryšys.

Darbo užmokesčio mokesčiai:  

Minimalus mėnesinis darbo užmokestis

654 EUR

500 EUR

730 EUR

Gyventojų pajamų mokestis  

  • 20%; 
  • Mėnesio bazinė lengvata–  500 EUR2.  

 

  • 20% metinių pajamų tarifas iki 20 004 EUR
  • 23% tarifas metinėms pajamoms viršijančioms 20 004 EUR
  • 31% tarifas metinėms pajamoms viršijančioms 78 100 EUR

15% (taikomas ligos išmokai), 20%/ 32%

Valstybinio socialinio draudimo įmokų tarifai:  

 

 

 

Darbuotojų dalis

  • 1,6% nedarbo draudimo įmoka
  • 2% pensijų kaupimo įmoka (jei asmuo prisijungė prie II pakopos)
  • 10,50%

Darbuotojo socialinio draudimo įmokos – 19,5%, darbuotojo dalyvavimas II ar III pakopos pensijų kaupimo sistemoje (neprivaloma):

2,7 – 3%

Darbdavio dalis

  • 33% nuo socialinio mokesčio (minimali socialinio mokesčio prievolė per mėnesį yra 584 Eur, tai reiškia, kad darbdaviui minimali socialinio mokesčio prievolė yra 192,72 Eur per mėnesį)
  •  0,8% nedarbo draudimo įmoka
  •  23,59%

1,61– 3,75%

Solidarumo mokestis  

25% nuo pajamų viršijančių 78 100 EUR

Pridėtinės vertės mokestis:

Pridėtinės vertės mokesčio tarifai  

20%, 9% ir 0%

21%, 12% ir 5%

21%, 9% 5% ir 0%. Kompensacinis tarifas ūkininkams: 6%

PVM mokėtojo registracijos riba

40 000 EUR

40 000 EUR

45 000 EUR

Metinė ES nuotolinės prekybos riba

10 000 EUR pardavimams visoje ES

 

 

Intrastat ataskaitų teikimas:  

Įvežamoms prekėms

400 000 EUR

280 000 EUR

280 000 EUR

Išvežamoms prekėms

200 000 EUR

150 000 EUR

200 000 EUR

 

[1] Išmokamiems dividendams taikoma 14/86 lengvata. Atkreipkite dėmesį: jei mokėjimas atliekamas fiziniam asmeniui, dividendams taikomas 7% pajamų mokestis.

Išskaičiuojamas pajamų mokestis gali būti 5% arba 0% (priklausomai nuo DAIS), jei akcininkas ne rezidentas.

[2] Metinė lengvata negali būti didesnė nei 6 000 EUR (500 EUR per mėnesį). Jei asmens metinės pajamos yra ne didesnės nei 14 400 EUR, tai asmuo lengvata gali pasinaudoti visa apimtimi. Jeigu asmens metinės pajamos yra nuo 14 400 iki 25 200 EUR, lengvata mažinama pagal formulę: 6 000 – 6 000 / 10 800 × (pajamų suma – 14 400).

 

 

 

Talinas, Estija

Leinonen OÜ

Põhja pst. 25

10415

+ 372 6117 700

contact@leinonen.ee

 

 

Ryga, Latvija

Leinonen SIA

Vilandes iela 3           

 LV-1010

+ 371 6732 3901

contact@leinonen.lv

 

 

Vilnius, Lietuva

Leinonen UAB

Vilnius, V. Gerulaičio 10-101, 08200

+ 370 5 237 5040

contact@leinonen.lt

Naujausi įrašai

lapkričio 1, 2024

Darbuotojų motyvavimas: kaip rasti balansą tarp įmonės galimybių ir veiksmingo skatinimo

Įmonių vadovams darbuotojų motyvavimą tenka svarstyti keliais aspektais: vienodai svarbu parinkti efektyvias skatinimo priemones ir teisingai apskaičiuoti joms skirtą biudžetą. Praktika rodo, kad geriausiai veikia…

Skaityti toliau
spalio 22, 2024

Juridinių asmenų likvidavimo procedūros atšaukimas: nuo šiol be kreipimosi į teismą

Pastaraisiais metais Registrų centras intensyviau stebi įmones, kurios nevykdo veiklos arba laiku nepateikia finansinių dokumentų ir esant teisiniam pagrindui, inicijuoja jų likvidavimą. Iki 2024 m.…

Skaityti toliau
rugpjūčio 22, 2024

Darbo santykiai ir individuali veikla: į ką atkreipti dėmesį

Darbo santykius, kurie atsiranda sudarius darbo sutartį, reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. Darbo sutartis − darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja būti pavaldžiu…

Skaityti toliau