Dažniausiai pasitaikančias klaidas deklaruojant pelno mokestį

Artėjant pelno mokesčio deklaravimo terminui, norėtume atkreipti jūsų dėmesį į dažniausiai pasitaikančias klaidas deklaruojant pelno mokestį. Pasitikrinkite, ar nedarote šių klaidų:

  • taikoma investicinio projekto lengvata, bet nerenkami dokumentai, pagrindžiantys lengvatos taikymą;
  • tam pačiam turtui taikomos dvi lengvatos: MTEP ir investicinio projekto;
  • sąnaudos, kai yra aiškus naudos gavėjas ir jo gauta nauda (GPM objektas, darbuotojas) priskiriamos neleidžiamiems atskaitymams, o GPM neskaičiuojamas;
  • taikomi ilgalaikio turto nusidėvėjimo normatyvai, neatitinkantys PMĮ 1 priedėlyje nurodytųjų;
  • išlaidos darbuotojams priskiriamos reprezentacinėms, nors minėtos išlaidos patirtos ne klientų, o tik darbuotojų naudai (nevyko susitikimai/ renginiai su klientais);
  • komandiruočių išlaidos priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, nors komandiruotės vyko dėl darbuotojo, o ne įmonės ekonominės naudos;
  • darbostogos laikomos komandiruote;
  • taikomas 0 arba 5 proc. pelno mokesčio tarifas, nors netenkinamos PMĮ 5 str. 2 dalies nuostatos;
  • taikomos 0 proc. pelno mokesčio tarifas, akcijos parduodamos neišlaukus 3 metus ir praėjusių mokestinių laikotarpių pelno mokestis nekoreguojamas;
  • neišskaičiuojamas pelno mokestis prie pajamų šaltinio, kai išmokami honorarai, pajamos už nekilnojamojo turto nuomą užsienio juridiniams ir fiziniams asmenims.

Primename, kad metinis pelno mokestis deklaruojamas ir sumokamas iki birželio 15 d. (jei mokestiniai metai sutampa su kalendoriniais).

Virginija Guleva

Head of Tax and Legal

Naujausi įrašai

prieš 6 dienas

Užsieniečių įdarbinimo griežtinimas ir papildomi reikalavimai darbdaviams

Nuo 2024 m. liepos 1 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos užsieniečių teisinės padėties įstatymo („UTPĮ“) pakeitimai, kuriais siekiama griežčiau kontroliuoti trečiųjų šalių piliečių įdarbinimo procedūras Lietuvoje.…

Skaityti toliau
lapkričio 27, 2024

VERSLO APLINKA LIETUVOJE

JURIDINIŲ ASMENŲ STEIGIMAS Juridinių asmenų steigimo procedūra Lietuvoje iš pirmo žvilgsnio gali pasirodyti gana paprasta ir aiški, tačiau klientams (ypač užsienio šalių fiziniams ir juridiniams…

Skaityti toliau
lapkričio 1, 2024

Darbuotojų motyvavimas: kaip rasti balansą tarp įmonės galimybių ir veiksmingo skatinimo

Įmonių vadovams darbuotojų motyvavimą tenka svarstyti keliais aspektais: vienodai svarbu parinkti efektyvias skatinimo priemones ir teisingai apskaičiuoti joms skirtą biudžetą. Praktika rodo, kad geriausiai veikia…

Skaityti toliau