Naujienos
Autorinių atlyginimų apmokestinimo pasikeitimas
Nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d., socialinio draudimo įmokos mokamos tik nuo pusės autorinių atlyginimų sumos, jeigu autorius gauna pajamas iš asmens, su kuriuo neturi…
VMI patikslino kyšio sąvoką
Komentare patikslinama, kad kyšiu gali būti laikomas ne tik tiesioginis pinigų perdavimas asmeniui, bet ir kiti kyšio suteikimo būdai bei pateikiami pavyzdžiai, kokios situacijos gali…
Keičiasi nuostatos dėl 0 proc. PVM tarifo taikymo vežimo paslaugoms
Vežimo paslaugos laikomos tiesiogiai susijusiomis su prekių importu / eksportu, kai jos yra tiesiogiai tiekiamos prekių siuntėjui ar prekių gavėjui. Toks ESTT išaiškinimas keičia dabartinį…
Naujasis Darbo kodeksas
Ar įsigaliojus NDK darbdaviai privalės pakeisti galiojančias darbo sutartis? Galiojančių darbo sutarčių peržiūrėjimas nėra būtinas, tačiau gali būti naudingas. Leinonen komanda savo klientams rekomenduoja peržiūrėti…
Mokestinę nepriemoką bus galima perimti, grąžinti arba perleisti kitiems
Remiantis taisyklių pakeitimais, skolininkui bei perimančiam nepriemoką asmeniui buvo pašalinti apribojimai: perimtą skolą perduoti kitam asmeniui; perimtą nepriemoką grąžinti mokesčių mokėtojui. Taigi, papildomai bus galima…
Prievolė darbdaviui – informuoti apie komandiruojamus darbuotojus
Pranešimą bus galima pateikti el. paštu, faksu ar specialioje VDI sistemoje ne vėliau kaip likus 1 darbo dienai iki komandiruoto darbuotojo darbo Lietuvoje pradžios. Pranešime…
PVM kodas – nėra esminė sąlyga 0 proc. PVM taikymui
Teismas dar kartą pasisakė, kad reikalavimai, jog pirkėjas turėtų PVM mokėtojo kodą ir būtų įtrauktas į VIES sistemą nėra esminė sąlyga 0 proc. PVM tarifo…
Vadovo atsakomybė už netinkamą bendrovės buhalterijos vedimą
Teismas nusprendė, kad aplaidus buhalterinės apskaitos tvarkymas prilyginamas dideliam neatsargumui, tai yra, tokie veiksmai neatitinka nei rūpestingo, nei apdairaus vadovo elgesio standartų. Teismas pasisakė, jog…
Konfidencialios informacijos perleidimas tretiesiems asmenims kaip konfidencialumo sąlygos pažeidimas
Jei Darbuotojas pažeidžia konfidencialumo sąlygą, Darbdavys turi teisę reikalauti patirtos žalos atlyginimo. Kad Darbdavys galėtų įgyvendinti šią teisę, Įmonės direktorius turi būti atlikęs šiuos veiksmus:…