{"id":3460,"date":"2018-04-30T00:00:00","date_gmt":"2018-04-30T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.leinonen.eu\/ltu\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/"},"modified":"2018-04-30T00:00:00","modified_gmt":"2018-04-30T00:00:00","slug":"paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/","title":{"rendered":"Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>      Paprastesniam ir greitesniam u\u017esienie\u010di\u0173 \u012fdarbinimui yra dvi galimyb\u0117s \u2013 <u>bendrov\u0117s \u012ftraukimas \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105<\/u> arba <u>bendrov\u0117je dirban\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 profesij\u0173 pripa\u017einimas tr\u016bkstamomis Lietuvoje<\/u>. <\/p>\n<p>Leinonen gali pad\u0117ti J\u016bs\u0173 bendrov\u0119 \u012ftraukti \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 bei pripa\u017einti J\u016bs\u0173 bendrov\u0117je dirban\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 profesijas tr\u016bkstamomis Lietuvoje, tokiu b\u016bdu \u012fgyjant visas nustatytas lengvatas bei privilegijas \u012fdarbinant darbuotojus ne ES valstybi\u0173. <\/p>\n<p>\u017demiau aptariame detalius kriterijus, kurie aktual\u016bs siekiant \u0161i\u0173 lengvat\u0173 \u012fgyvendinimo.<\/p>\n<p><b><u>Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161as<\/u><\/b><br \/>Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161as \u2013 galimyb\u0117 patikimoms ir reik\u0161ming\u0105 prid\u0117tin\u0119 vert\u0119 kurian\u010dioms \u012fmon\u0117ms <u>supaprastinta<\/u> ir <u>pagreitinta<\/u> tvarka \u012fdarbinti tr\u016bkstamus darbuotojus i\u0161 ne ES \u0161ali\u0173. Migracijos departamento sprendimu suteikta vieta Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173, arba vadinamajame \u201ebaltajame\u201c s\u0105ra\u0161e bendrovei suteikia \u0161iuos privalumus: <\/p>\n<ul>\n<li>ma\u017eiau teikiam\u0173 dokument\u0173 daugkartinei nacionalinei vizai gauti;<\/li>\n<li>ma\u017eiau formalum\u0173 nagrin\u0117jant dokumentus (patikrinimai atliekami tik d\u0117l u\u017esienie\u010dio, \u012fmon\u0117 pakartotinai nebetikrinama);<\/li>\n<li>sutrump\u0117ja pra\u0161ym\u0173 i\u0161duoti nacionalin\u0119 viz\u0105 nagrin\u0117jimo terminai;<\/li>\n<li>galimyb\u0117 darbdaviams grei\u010diau \u012fdarbinti reikiamus specialistus.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Reikalavimai darbdaviams<\/b><br \/>Lietuvos Respublikos juridiniai asmenys, norintys b\u016bti \u012ftraukti \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105, turi atitikti privalomuosius kriterijus, susijusius su:<\/p>\n<ul>\n<li> <b>\u012fmon\u0117s finansine pad\u0117timi<\/b><span>:<\/span>\n<ul>\n<li>\u012fmon\u0117 neturi didesn\u0117s negu vieno bazin\u0117s socialin\u0117s i\u0161mokos dyd\u017eio (38 Eur) mokestin\u0117s nepriemokos Lietuvos Respublikos valstyb\u0117s biud\u017eetui, savivaldybi\u0173 biud\u017eetams, muitinei, VMI ir Sodrai;<\/li>\n<li>\u012fmon\u0117 n\u0117ra bankrutuojanti ar likviduojama.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li> <b>patirtimi \u012fdarbinant u\u017esienie\u010dius:<\/b>\n<ul>\n<li>per pastaruosius 2 metus u\u017esienie\u010diai darbo \u012fmon\u0117je laikotarpiu nepa\u017eeid\u0117 U\u017esienie\u010di\u0173 teisin\u0117s pad\u0117ties \u012fstatymo nuostat\u0173: atvykstant tur\u0117jo leidim\u0105, prane\u0161\u0117 Darbo bir\u017eai apie gyvenam\u0105j\u0105 patalp\u0105\/viet\u0105 bei tur\u0117jo leidim\u0105 dirbti;\u00a0<\/li>\n<li>per pastaruosius 2 metus juridinis asmuo \u012fdarbino ne ma\u017eiau kaip 2\/3 vis\u0173 u\u017esienie\u010di\u0173, d\u0117l kuri\u0173 teik\u0117 tarpininkavimo ra\u0161t\u0105. Taip pat viz\u0173 tarnybai, kuri i\u0161dav\u0117 nacionalin\u0119 daugkartin\u0119 viz\u0105, pateik\u0117 prane\u0161im\u0105 apie visus u\u017esienie\u010dius, gavusius nacionalines daugkartines vizas, ta\u010diau neatvykusius, ne\u012fdarbintus ir atleistus, d\u0117l kuri\u0173 juridinis asmuo teik\u0117 tarpininkavimo ra\u0161t\u0105.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li> <b>\u012fsipareigojim\u0173 valstyb\u0117s institucijoms vykdymu:<\/b><span>\u00a0<\/span>\n<ul>\n<li>\u012fmon\u0117 teikia metines pelno mokes\u010dio, m\u0117nesines pajam\u0173 mokes\u010dio nuo A klas\u0117s pajam\u0173 ir prid\u0117tin\u0117s vert\u0117s mokes\u010dio deklaracijas;<\/li>\n<li>u\u017esienie\u010diai, atvyk\u0119 \u012f juridin\u012f asmen\u012f, dirba ar teikia paslaugas pagal sutartis su \u0161iuo juridiniu asmeniu, fizi\u0161kai b\u016bdami Lietuvos Respublikoje, i\u0161skyrus atvejus, kai u\u017esienie\u010diai dirba darb\u0105, kuris susij\u0119s su nuolatiniais va\u017ein\u0117jimais tarptautiniais mar\u0161rutais. Atkreipiame d\u0117mes\u012f, jog \u0161is kriterijus netaikomas tolim\u0173j\u0173 reis\u0173 vairuotojams, kadangi j\u0173 fizi\u0161ka darbo vieta n\u0117ra pastovi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li> <b>\u012fmon\u0117s reputacija:<\/b>\n<ul>\n<li>\u012fmon\u0117 n\u0117ra bausta u\u017e leidim\u0105 dirbti nelegal\u0173 darb\u0105 ar u\u017e leidim\u0105 dirbti nelegaliai tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 pilie\u010diams arba, jeigu buvo bausta, nuo dienos, kuri\u0105 skirta nuobauda baigta vykdyti, pra\u0117jo daugiau kaip vieni metai arba per pastaruosius 5 metus n\u0117ra \u012fsiteis\u0117j\u0119s apkaltinamasis teismo nuosprendis d\u0117l Lietuvos Respublikoje nelegaliai esan\u010di\u0173 tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 pilie\u010di\u0173 darbo;\u00a0<\/li>\n<li>per pastaruosius 2 metus Migracijos departamentas nebuvo nustat\u0119s, kad yra rimtas pagrindas manyti, kad \u0161is juridinis asmuo yra fiktyvi \u012fmon\u0117.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Be privalom\u0173j\u0173 kriterij\u0173, \u012fmon\u0117 pretenduojanti \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 taip pat turi atitikti bent 4 i\u0161 10 nustatyt\u0173 papildom\u0173 kriterij\u0173. \u0160ie kriterijai, kaip ir privalomieji, susij\u0119 su juridinio asmens finansine pad\u0117timi, patirtimi, reputacija:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0<span>juridinis asmuo ne trumpiau    kaip 3 metus vykdo Lietuvos Respublikoje veikl\u0105, kuria siekiama pelno<\/span>; <\/li>\n<li>\u012fmon\u0117je per pastaruosius 2 metus    iki pra\u0161ymo \u012ftraukti \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 pateikimo dienos vis\u0105    darbo laik\u0105 vienu metu dirbo ne ma\u017eiau kaip 3 u\u017esienie\u010diai, ir \u0161ie    u\u017esienie\u010diai dirbo ne trumpiau kaip 6 m\u0117nesius;<\/li>\n<li>bendrov\u0117je dirba daugiau kaip    10 darbuotoj\u0173 ir jiems mokamas darbo u\u017emokestis, sumokant privalomus    mokes\u010dius ir valstybinio socialinio draudimo \u012fmokas;<\/li>\n<li>bendrov\u0117 darbuotojams moka    vidutin\u012f m\u0117nesin\u012f bruto darbo u\u017emokest\u012f, kuris yra ne ma\u017eesnis nei    Lietuvos statistikos departamento paskutinis paskelbtas metinis vidutinis    m\u0117nesinis bruto darbo u\u017emokestis \u0161alies \u016bkyje pagal atitinkam\u0105 ekonomin\u0117s    veiklos r\u016b\u0161\u012f;<\/li>\n<li>juridinio asmens pajamos sudaro    ne ma\u017eiau kaip 500 000 eur\u0173 per metus;<\/li>\n<li>juridinio asmens kapitalo    investicijos pasiek\u0117 ne ma\u017eesn\u0119 kaip vieno milijono eur\u0173 sum\u0105; <\/li>\n<li>juridinis asmuo su Lietuvos    Respublikos Vyriausybe arba jos \u012fgaliota institucija Lietuvos Respublikos    investicij\u0173 \u012fstatymo nustatyta tvarka yra sudar\u0119s investicij\u0173 sutart\u012f; <\/li>\n<li>juridinis asmuo vykdo veikl\u0105,    kuri licencijuojama Lietuvos Respublikos teis\u0117s akt\u0173 nustatyta tvarka;<\/li>\n<li>juridinio asmens vykdomai    veiklai u\u017etikrinti yra b\u016btinas \u012fdarbinimas darbuotoj\u0173, turin\u010di\u0173    profesijas, \u012ftrauktas \u012f profesij\u0173, kuri\u0173 tr\u016bksta Lietuvos Respublikoje,    s\u0105ra\u0161\u0105;<\/li>\n<li>bendrov\u0117 tenkina    skaidrumo kriterijus:\n<ul>\n<li>vie\u0161ai \u012fsipareigoja nepa\u017eeisti su juridinio asmens veikla susijusi\u0173 teis\u0117s norm\u0173;<\/li>\n<li>atskleid\u017eia savo dukterini\u0173 ir asocijuot\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105. Jei juridinis asmuo toki\u0173 \u012fmoni\u0173 neturi, tai nurodo vie\u0161ai;<\/li>\n<li>skelbia juridinio asmens pelno prie\u0161 apmokestinim\u0105 dyd\u012f;<\/li>\n<li>turi akredituotos sertifikavimo \u012fstaigos i\u0161duot\u0105 atitikties sertifikat\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>  Pra\u0161ymas \u012ftraukti \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmon\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 turi b\u016bti pateikiamas Migracijos departamentui pa\u0161tu ar elektroniniais ry\u0161iais. Pra\u0161ymas teikiamas lietuvi\u0173 kalba. Kartu turi b\u016bti pateikiami atitinkami dokumentai, pagrind\u017eiantys bendrov\u0117s, siekian\u010dios vietos Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161e, atitikim\u0105 auk\u0161\u010diau pateiktiems reikalavimams. <\/p>\n<p><b><u><br \/><\/u><\/b><\/p>\n<p><b><u>Tr\u016bkstam\u0173 profesij\u0173 s\u0105ra\u0161as<\/u><\/b><\/p>\n<p> <span>S\u0105ra\u0161as profesij\u0173, kuri\u0173 darbuotoj\u0173 tr\u016bkta Lietuvos Respublikoje, pagal ekonomines veiklos r\u016b\u0161is sudaromas remiantis darbo rinkos steb\u0117sena, pad\u0117ties darbo rinkoje vertinimu bei jos poky\u010di\u0173 prognoze. \u0160\u012f s\u0105ra\u0161\u0105 kiekvien\u0173 met\u0173 pusme\u010diui tvirtina Lietuvos darbo bir\u017eos direktorius.<\/span><\/p>\n<p><span>\u012e Tr\u016bkstam\u0173 profesij\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 \u012ftraukiamos profesijos, kuri\u0173 darbo j\u0117gos paklausa vir\u0161ija pasi\u016bl\u0105, profesija priskirta dideli\u0173 \u012fsidarbinimo galimybi\u0173 profesij\u0173 grupei, taip pat esant duomen\u0173 apie prognozuojam\u0105 profesijos paklausos augim\u0105, investicijas bei nauj\u0173 darbo viet\u0173 k\u016brim\u0105. \u0160iuo metu tr\u016bkstamomis pripa\u017e\u012fstama 14-a profesij\u0173, tarp kuri\u0173 \u2013 siuv\u0117jas, elektrikas, betonuotojas ir kitos profesijos.<\/span><\/p>\n<p>U\u017esienietis, kurio profesija yra \u012ftraukta \u012f profesij\u0173, kuri\u0173 darbuotoj\u0173 tr\u016bksta Lietuvos Respublikoje, s\u0105ra\u0161\u0105 yra <b><i>atleid\u017eiamas nuo pareigos \u012fsigyti leidim\u0105 dirbti. <\/i><\/b>Tokiam u\u017esienio valstyb\u0117s pilie\u010diui, i\u0161duodama <i>nacionalin\u0117 viza<\/i>, galiojanti ne ilgiau nei 1 metus arba <i>leidimas laikinai gyventi<\/i>, jei atvykstama ilgesniam nei 1 met\u0173 laikotarpiu. <\/p>\n<p>U\u017esienietis privalo <i>asmeni\u0161kai <\/i>pateikti:<\/p>\n<ul>\n<li>pra\u0161ym\u0105 i\u0161duoti nacionalin\u0119 viz\u0105, tinkamai u\u017epildyt\u0105 naudojantis elektronin\u0117mis parai\u0161kos pildymo priemon\u0117mis;<\/li>\n<li>kelion\u0117s dokument\u0105;<\/li>\n<li>sveikatos draudim\u0105 patvirtinant\u012f dokument\u0105;<\/li>\n<li>dokumentus, patvirtinan\u010dius, kad u\u017esienietis turi pakankamai l\u0117\u0161\u0173 pragyventi Lietuvos Respublikoje;<\/li>\n<li>kitus reikiamus dokumentus.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>D\u0117l nacionalin\u0117s vizos i\u0161davimo u\u017esienietis tur\u0117t\u0173 kreiptis \u012f Lietuvos Respublikos diplomatin\u0119 atstovyb\u0119 ar konsulin\u0119 \u012fstaig\u0105 u\u017esienyje, o u\u017esienietis, turintis teis\u0119 b\u016bti Lietuvoje, dokumentus  nacionalinei vizai gauti gali pateikti atitinkamuose Migracijos skyriuose. <\/p>\n<p>Piln\u0105 Profesij\u0173, kuri\u0173 darbuotoj\u0173 tr\u016bksta Lietuvos Respublikoje s\u0105ra\u0161\u0105 galite rasti \u017eemiau pateiktoje nuorodoje: <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/a606a180e57b11e7acd7ea182930b17f\">https:\/\/www.e-tar.lt\/portal\/lt\/legalAct\/a606a180e57b11e7acd7ea182930b17f<\/a><\/p>\n<p> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paprastesniam ir greitesniam u\u017esienie\u010di\u0173 \u012fdarbinimui yra dvi galimyb\u0117s \u2013 bendrov\u0117s \u012ftraukimas \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 arba bendrov\u0117je dirban\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 profesij\u0173 pripa\u017einimas tr\u016bkstamomis Lietuvoje. Leinonen gali pad\u0117ti J\u016bs\u0173 bendrov\u0119 \u012ftraukti \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 bei pripa\u017einti J\u016bs\u0173 bendrov\u0117je dirban\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 profesijas tr\u016bkstamomis Lietuvoje, tokiu b\u016bdu \u012fgyjant visas nustatytas lengvatas bei privilegijas \u012fdarbinant darbuotojus ne ES valstybi\u0173. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[114],"class_list":["post-3460","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka &#8211; Leinonen Lithuania<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka &#8211; Leinonen Lithuania\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Paprastesniam ir greitesniam u\u017esienie\u010di\u0173 \u012fdarbinimui yra dvi galimyb\u0117s \u2013 bendrov\u0117s \u012ftraukimas \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 arba bendrov\u0117je dirban\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 profesij\u0173 pripa\u017einimas tr\u016bkstamomis Lietuvoje. Leinonen gali pad\u0117ti J\u016bs\u0173 bendrov\u0119 \u012ftraukti \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 bei pripa\u017einti J\u016bs\u0173 bendrov\u0117je dirban\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 profesijas tr\u016bkstamomis Lietuvoje, tokiu b\u016bdu \u012fgyjant visas nustatytas lengvatas bei privilegijas \u012fdarbinant darbuotojus ne ES valstybi\u0173. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leinonen Lithuania\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-04-30T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Leinonen Lithuania\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Leinonen Lithuania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\u0117s\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/\",\"name\":\"Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka &#8211; Leinonen Lithuania\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-04-30T00:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#\/schema\/person\/a8c70a465534bf5d60ca8295318b29a0\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/home\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/\",\"name\":\"Leinonen Lithuania\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#\/schema\/person\/a8c70a465534bf5d60ca8295318b29a0\",\"name\":\"Leinonen Lithuania\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#\/schema\/person\/image\/367965f2562e7d835141550c9e275680\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/15\/2025\/01\/avatar_user_29_1736778555-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/15\/2025\/01\/avatar_user_29_1736778555-96x96.png\",\"caption\":\"Leinonen Lithuania\"},\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/author\/leinonen-lithuania\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka &#8211; Leinonen Lithuania","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka &#8211; Leinonen Lithuania","og_description":"Paprastesniam ir greitesniam u\u017esienie\u010di\u0173 \u012fdarbinimui yra dvi galimyb\u0117s \u2013 bendrov\u0117s \u012ftraukimas \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 arba bendrov\u0117je dirban\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 profesij\u0173 pripa\u017einimas tr\u016bkstamomis Lietuvoje. Leinonen gali pad\u0117ti J\u016bs\u0173 bendrov\u0119 \u012ftraukti \u012f Patvirtint\u0173 \u012fmoni\u0173 s\u0105ra\u0161\u0105 bei pripa\u017einti J\u016bs\u0173 bendrov\u0117je dirban\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 profesijas tr\u016bkstamomis Lietuvoje, tokiu b\u016bdu \u012fgyjant visas nustatytas lengvatas bei privilegijas \u012fdarbinant darbuotojus ne ES valstybi\u0173. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/","og_site_name":"Leinonen Lithuania","article_published_time":"2018-04-30T00:00:00+00:00","author":"Leinonen Lithuania","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@leinonengroup","twitter_site":"@leinonengroup","twitter_misc":{"Written by":"Leinonen Lithuania","Est. reading time":"6 minut\u0117s"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/","url":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/","name":"Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka &#8211; Leinonen Lithuania","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#website"},"datePublished":"2018-04-30T00:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#\/schema\/person\/a8c70a465534bf5d60ca8295318b29a0"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/paprastesn-darbuotoj-is-ne-europos-sajungos-sali-darbinimo-tvarka\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Paprastesn\u0117 darbuotoj\u0173 i\u0161 ne Europos S\u0105jungos \u0161ali\u0173 \u012fdarbinimo tvarka"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#website","url":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/","name":"Leinonen Lithuania","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#\/schema\/person\/a8c70a465534bf5d60ca8295318b29a0","name":"Leinonen Lithuania","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/#\/schema\/person\/image\/367965f2562e7d835141550c9e275680","url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/15\/2025\/01\/avatar_user_29_1736778555-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/15\/2025\/01\/avatar_user_29_1736778555-96x96.png","caption":"Leinonen Lithuania"},"url":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/news\/author\/leinonen-lithuania\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3460\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3460"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/ltu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=3460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}