2019.gada 1. maijā
Latvijas Republikas teritorijā stājas spēkā Trauksmes celšanas likums.
Kāds ir Trauksmes celšanas likums mērķis?
Likuma mērķis ir
veicināt, lai sabiedrības interesēs tiek celta trauksme par pārkāpumiem, un
nodrošināt trauksmes celšanas mehānismu izveidi un darbību, kā arī trauksmes
cēlēju pienācīgu aizsardzību.
Kas ir trauksmes cēlējs?
Trauksmes cēlējs
ir fiziska persona, kura sniedz informāciju par iespējamu pārkāpumu, kas var
kaitēt sabiedrības interesēm, ja šī informācija ir gūta, veicot darba
pienākumus.
Kādi ir darba devēju jaunie pienākumi?
Publisku personu
institūcijām un privātām juridiskām personām, kuras nodarbina vairāk kā 50 darbiniekus,
ir pienākums izveidot iekšējo trauksmes celšanas sistēmu, nodrošinot
nodarbinātajiem iespēju droši ziņot par pārkāpumiem un garantējot viņiem
aizsardzību.
Trauksmes celšanas procedūras un trauksmes cēlēju aizsardzības nepieciešamība
Trauksmes celšanas
procedūras nepieciešamība ir saistīta ar darbinieku morālo atbildību par
pārkāpumu atklāšanu un prettiesisku darbību izbeigšanu, pēc saskarsmes ar to
viņu darba vietā.
Trauksmes celšanas
likums motivē "vērtību vadītu" darbinieku un vēcina viņus
atklāt pārkāpumus, bez kritikas par to, ka tie tiek vadīti no personiskiem
aizspriedumiem. Trauksmes celšanas likums piešķir darbiniekiem iespēju celt
trauksmi sabiedrības interesēs, kā arī tikt
aizsargātiem ar likuma normām.
Atbildība par pārkāpumiem
Atbildība darba devējam par Trauksmes celšanas likuma prasību neievērošanu tiks paredzēta Latvijas administratīvo pārkāpumu kodeksā. Šobrīd tiek izstrādāts atbilstošs likumprojekts.
Kā Leinonen var Jums palīdzēt nodrošināt atbilstību jaunajām prasībām?
Leinonen juristi labprāt palīdzēs Jums nodrošināt atbilstību jaunajām prasībām:
Latest articles Latest articles
2
Apr
15
Jun
2
Apr
Reizi mēnesī nosūtīsim jums rakstu, informējot par jaunākajām tendencēm un attīstību grāmatvedības, nodokļu un likumdošanas jomā.