1.0Leinonen Latviahttps://leinonen.eu/lva/lv/Marta Tilhenahttps://leinonen.eu/lva/lv/news/author/marta-tilhena/Darba līguma izbeigšana darbinieka būtiska pārkāpuma gadījumā – Leinonen Latviarich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="8kMaBhrsfJ"><a href="https://leinonen.eu/lva/lv/news/liguma-izbeigsana-parkapuma-gadijuma/">Darba līguma izbeigšana darbinieka būtiska pārkāpuma gadījumā</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://leinonen.eu/lva/lv/news/liguma-izbeigsana-parkapuma-gadijuma/embed/#?secret=8kMaBhrsfJ" width="600" height="338" title="“Darba līguma izbeigšana darbinieka būtiska pārkāpuma gadījumā” — Leinonen Latvia" data-secret="8kMaBhrsfJ" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://leinonen.eu/lva/wp-includes/js/wp-embed.min.js
</script>
Darba līguma izbeigšana ir atļauta tikai Darba likumā noteiktos gadījumos un kārtībā. Viens no šādiem gadījumiem ir, ja darbinieks bez atainojoša iemesla būtiski pārkāpis darba līgumu vai noteikto darba kārtību (Darba likuma 101.panta pirmās daļas 1.punkts). Darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas ar darba devēja vienpusēju darba līguma uzteikumu. Darba devēja uzteikuma izsniegšanas termiņšLai izbeigtu darba […]