{"id":5125,"date":"2026-01-02T09:00:00","date_gmt":"2026-01-02T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/?p=5125"},"modified":"2026-01-02T12:53:07","modified_gmt":"2026-01-02T12:53:07","slug":"helligdager-og-lonn-i-norge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/","title":{"rendered":"Helligdager og l\u00f8nn i Norge"},"content":{"rendered":"\n<p>Mange av hellige dager i 2026 faller p\u00e5 ukedager, og det gir arbeidstakere fridager. Regelverket rundt din rett til fri og l\u00f8nn kan imidlertid variere og vil v\u00e6re avhengig av hvor du er ansatt. \u00c5 vite n\u00e5r man kan ta fri og hvilke rettigheter man har er veldig viktig for alle arbeidstakere og vil ogs\u00e5 gj\u00f8re det enklere \u00e5 planlegge ferie eller en langhelg. I denne artikkelen gir vi deg en oversikt over hellige dager i Norge i 2026 og ansattes rettigheter.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Helligdager 2026<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Som vanlig starter \u00e5ret med <strong>F\u00f8rste nytt\u00e5rsdag. 1.januar<\/strong> faller p\u00e5 en <strong>torsdag<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>De neste dagene kommer i forbindelse med p\u00e5sken. <strong>2. april<\/strong> er det <strong>Skj\u00e6rtorsdag<\/strong> og fredag <strong>3. april<\/strong> er det <strong>Langfredag<\/strong>. Noen f\u00e5r til og med fri hele eller halve onsdag f\u00f8r <strong>Skj\u00e6rtorsdag<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>F\u00f8rste p\u00e5skedag<\/strong> er p\u00e5 <strong>s\u00f8ndag 5.april<\/strong> og <strong>andre p\u00e5skedag<\/strong> er p\u00e5 <strong>mandag 6.april. <\/strong>Mange butikker har ogs\u00e5 kortere \u00e5pningstid p\u00e5 l\u00f8rdag f\u00f8r <strong>f\u00f8rste p\u00e5skedag<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>I mai har vi 5 helligdager, men for de fleste vil bare 3 av dem gi ekstra fridager. <strong>1.mai<\/strong> er det <strong>Arbeidernes dag<\/strong> som er en fredag. <strong>Kristi himmelfartsdag <\/strong>er p\u00e5 <strong>torsdag 14.mai<\/strong>. <strong>Norges nasjonaldag<\/strong> er p\u00e5 <strong>s\u00f8ndag 17. mai<\/strong>. For mange betyr det at det ikke blir noe ekstra fridag i forbindelse med feiringen. Serveringssteder er vanligvis \u00e5pne p\u00e5 nasjonaldagen, men mange andre bedrifter har fri p\u00e5 s\u00f8ndag uansett. F\u00f8rste pinsedag er p\u00e5 <strong>s\u00f8ndag 24.mai <\/strong>og<strong> andre pinsedag er p\u00e5 mandag 25.ma<\/strong>i. Pinseaften er p\u00e5 l\u00f8rdag 23.mai og mange butikker har da kortere \u00e5pningstid.<\/li>\n\n\n\n<li>I desember er det 2 helligdager.<strong> F\u00f8rste juledag<\/strong> er p\u00e5 <strong>fredag 25.desember<\/strong> og andre <strong>juledag <\/strong>er p\u00e5<strong> l\u00f8rdag 26.desember<\/strong>. Julaften er p\u00e5 torsdag 24.desember, men selv om det ikke er en helligdag, f\u00e5r mange ansatte likevel fri enten hele eller halve dagen. Torsdag 31.desember er det nytt\u00e5rsaften, men egentlig er det en vanlig arbeidsdag. Mange ansatte f\u00e5r halve eller hele dagen fri fra sin arbeidsgiver.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ansattes rettigheter<\/h3>\n\n\n\n<p>I utgangspunktet skal man ikke jobbe p\u00e5 alle helligdager og s\u00f8ndager (som ogs\u00e5 regnes som helligdager). Det finnes likevel en del unntak for n\u00e5r man kan og skal jobbe p\u00e5 helligdager. Det f\u00f8rste unntaket tillater arbeid i de tilfellene n\u00e5r arbeidets art gj\u00f8r det n\u00f8dvendig. Det kan f.eks. v\u00e6re helseinstitusjoner, politi, vakthold, aviser, hoteller og fabrikker med d\u00f8gndrift. Det andre unntaket gjelder for utsalgssteder. Eksempler p\u00e5 dette er cafeer, restauranter, bensinstasjoner, museer, kiosker og butikker under 100 kvm. Til sist gjelder unntaket for de virksomhetene som er tariffbundet. Da kan man inng\u00e5 avtale med tillitsvalgte om \u00e5 jobbe p\u00e5 s\u00f8ndager og andre helligdager, men da m\u00e5 det foreligge et tidsavgrenset og s\u00e6rlig behov for dette.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ferie og l\u00f8nn p\u00e5 helligdager<\/h3>\n\n\n\n<p>Mange lurer p\u00e5 om feriepenger blir p\u00e5virket av helligdager, s\u00e5 la oss se litt p\u00e5 dette. Feriepenger i Norge er noe man opptjener \u00e5ret f\u00f8r utbetalingen. Minimumssatsen er 10,2 % av l\u00f8nnen man har tjent \u00e5ret f\u00f8r, men mange bedrifter som har en tariffavtale bruker en h\u00f8yere sats som er 12 %. &nbsp;Er man ansatt et sted hvor feriepengesatsen er 10,2 % betyr det at man har krav p\u00e5 4 uker ferie + en dag hvert \u00e5r. Er satsen 12 % der man jobber, betyr det at man har en 5 ukers ferie. Det er vanlig i Norge at alle opptjente feriepenger blir utbetalt i juni istedenfor vanlig l\u00f8nn. Vi m\u00e5 imidlertid presisere at beregning av feriepenger tar utgangspunkt i s\u00e5kalte virkedager (mandag til l\u00f8rdag) og det gir 26 virkedager per m\u00e5ned i snitt. Ved fem ukers ferie f\u00e5r vi derfor 30 virkedagers ferie (5 uker * 6 virkedager=30). Ved utbetaling av feriepenger m\u00e5 man derfor trekke den ansatte for 4 virkedagers l\u00f8nn. &nbsp;Har man 4 uker + en dag ferie, gir det 25 virkedager. Derfor f\u00e5r de med 10,2% sats p\u00e5 feriepenger et tillegg tilsvarende 1\/26 av sin l\u00f8nn.<\/p>\n\n\n\n<p>Siden feriepengene blir vanligvis utbetalt i juni n\u00e5r vi ikke har noen andre fridager, blir beregningen slik vi beskrev ovenfor for de ansatte som har fast m\u00e5nedsl\u00f8nn. Er man timel\u00f8nnet, f\u00e5r man feriepengene i tillegg til l\u00f8nn for timer for foreg\u00e5ende m\u00e5ned og det blir hverken trukket for noe eller lagt noe til utbetalingen. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re greit \u00e5 vite reglene rundt l\u00f8nn og helligdager. Har arbeidstaker fast m\u00e5nedsl\u00f8nn blir utbetaling lik uavhengig av hvor mange helligdager det er i m\u00e5neden. L\u00f8nnen blir alts\u00e5 den samme om en ansatt jobber hver eneste arbeidsdag i en m\u00e5ned hvor det ikke er noen fridager og f.eks. i mars n\u00e5r vi har fridager p\u00e5 grunn av p\u00e5ske eller i mai da det ofte er mange fridager hvert \u00e5r. For en arbeidstaker med timel\u00f8nn er situasjonen annerledes. Da f\u00e5r den ansatte kun l\u00f8nn for de dagene man jobber. Har man fri p\u00e5 en r\u00f8d dag, f\u00e5r den timel\u00f8nnede ansatte alts\u00e5 ikke l\u00f8nn.<\/p>\n\n\n\n<p>Er virksomhet i drift p\u00e5 en r\u00f8d dag skal den ansatte i utgangspunktet f\u00e5 vanlig l\u00f8nn. Det er imidlertid mange bedrifter som er omfattet av tariffavtale og da skal et helligdagstillegg betales som er p\u00e5 minst 50 % til vanlig l\u00f8nn.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1.mai og 17. mai<\/h3>\n\n\n\n<p>Det er egne regler gjelder for <strong>1. mai<\/strong> og <strong>17.mai<\/strong> som faller p\u00e5 en annen dag enn s\u00f8ndag eller annen helligdag. Da skal den ansatte f\u00e5 full l\u00f8nn selv om man ikke jobber den dagen og dette gjelder ogs\u00e5 for timel\u00f8nnede som f.eks jobber hver torsdag og hvis 1. mai faller p\u00e5 en torsdag, og den ansatte har fri den dagen. Vilk\u00e5ret for \u00e5 f\u00e5 l\u00f8nn n\u00e5r man har fri for timel\u00f8nnede er at man m\u00e5 ha v\u00e6rt ansatt i 30 dager sammenhengende f\u00f8r denne h\u00f8ytidsdagen. Skal vedkommende jobbe p\u00e5 en slik dag, gis det samme l\u00f8nnstillegget som p\u00e5 s\u00f8ndager, minst 50 % i tillegg til sin vanlige l\u00f8nn. Faller <strong>1. mai<\/strong> eller <strong>17. mai<\/strong> p\u00e5 en s\u00f8ndag er det bestemt at timel\u00f8nnede som har fri skal ikke ha noe betalt, mens de som jobber f\u00e5r betalt det samme om de ville jobbet p\u00e5 en vanlig s\u00f8ndag, alts\u00e5 b\u00e5de vanlig l\u00f8nn og s\u00f8ndagstillegg. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re avtalt andre ting i arbeidsavtalen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Arbeidsgivers forpliktelser<\/h3>\n\n\n\n<p>Til sist kan vi nevne noen forpliktelser en arbeidsgiver m\u00e5 overholde n\u00e5r det gjelder arbeid p\u00e5 helligdager. Jobber man p\u00e5 en s\u00f8ndag eller en annen helligdag skal den ansatte som regel ha fri den neste s\u00f8ndagen. Det kan likevel gj\u00f8res unntak fra denne regelen ved skriftlig avtale med arbeidstaker. Det lages da en avtale om gjennomsnittsberegning av s\u00f8n- og helligdagsarbeid. Da skal den ansatte ha fri i hvert fall hver fjerde s\u00f8ndag. I tillegg har ansatte som jobber p\u00e5 s\u00f8ndager rett til fri p\u00e5 s\u00f8ndag enten rett f\u00f8r ferie eller etter.<\/p>\n\n\n\n<p>Vil du vite mer om <a href=\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/services\/payroll-management\/\">helligdager og l\u00f8nn i Norge<\/a>? Ta kontakt med oss <a href=\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/contacts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">her<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mange av hellige dager i 2026 faller p\u00e5 ukedager, og det gir arbeidstakere fridager. Regelverket rundt din rett til fri og l\u00f8nn kan imidlertid variere og vil v\u00e6re avhengig av hvor du er ansatt. \u00c5 vite n\u00e5r man kan ta fri og hvilke rettigheter man har er veldig viktig for alle arbeidstakere og vil ogs\u00e5 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":5126,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"coauthors":[115,117],"class_list":["post-5125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-no"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Helligdager og l\u00f8nn i Norge &#8211; Leinonen Norway<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les om helligdager i Norge, l\u00f8nnsregler og ansattes rettigheter i 2026. Forst\u00e5 l\u00f8nnsordninger p\u00e5 fridager og hvordan bedrifter h\u00e5ndterer dem.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Helligdager og l\u00f8nn i Norge &#8211; Leinonen Norway\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les om helligdager i Norge, l\u00f8nnsregler og ansattes rettigheter i 2026. Forst\u00e5 l\u00f8nnsordninger p\u00e5 fridager og hvordan bedrifter h\u00e5ndterer dem.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Leinonen Norway\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-02T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-02T12:53:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2024\/04\/Article-visuals-66.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Leinonen Norway, Timotei Roos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@leinonengroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Leinonen Norway\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutter\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Leinonen Norway, Timotei Roos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/\",\"name\":\"Helligdager og l\u00f8nn i Norge &#8211; Leinonen Norway\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2024\/04\/Article-visuals-66.png\",\"datePublished\":\"2026-01-02T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-02T12:53:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#\/schema\/person\/ea4a3c77b67d6f86f6f6368acad81970\"},\"description\":\"Les om helligdager i Norge, l\u00f8nnsregler og ansattes rettigheter i 2026. Forst\u00e5 l\u00f8nnsordninger p\u00e5 fridager og hvordan bedrifter h\u00e5ndterer dem.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2024\/04\/Article-visuals-66.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2024\/04\/Article-visuals-66.png\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"helligdager i Norge\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Helligdager og l\u00f8nn i Norge\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/\",\"name\":\"Leinonen Norway\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#\/schema\/person\/ea4a3c77b67d6f86f6f6368acad81970\",\"name\":\"Leinonen Norway\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#\/schema\/person\/image\/f8f1f69a4f7c9faee709856d1b1d1408\",\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2025\/01\/avatar_user_33_1736778628-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2025\/01\/avatar_user_33_1736778628-96x96.png\",\"caption\":\"Leinonen Norway\"},\"url\":\"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/author\/leinonen-norway\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Helligdager og l\u00f8nn i Norge &#8211; Leinonen Norway","description":"Les om helligdager i Norge, l\u00f8nnsregler og ansattes rettigheter i 2026. Forst\u00e5 l\u00f8nnsordninger p\u00e5 fridager og hvordan bedrifter h\u00e5ndterer dem.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Helligdager og l\u00f8nn i Norge &#8211; Leinonen Norway","og_description":"Les om helligdager i Norge, l\u00f8nnsregler og ansattes rettigheter i 2026. Forst\u00e5 l\u00f8nnsordninger p\u00e5 fridager og hvordan bedrifter h\u00e5ndterer dem.","og_url":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/","og_site_name":"Leinonen Norway","article_published_time":"2026-01-02T09:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-01-02T12:53:07+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2024\/04\/Article-visuals-66.png","type":"image\/png"}],"author":"Leinonen Norway, Timotei Roos","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@leinonengroup","twitter_site":"@leinonengroup","twitter_misc":{"Skrevet av":"Leinonen Norway","Ansl. lesetid":"6 minutter","Written by":"Leinonen Norway, Timotei Roos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/","url":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/","name":"Helligdager og l\u00f8nn i Norge &#8211; Leinonen Norway","isPartOf":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2024\/04\/Article-visuals-66.png","datePublished":"2026-01-02T09:00:00+00:00","dateModified":"2026-01-02T12:53:07+00:00","author":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#\/schema\/person\/ea4a3c77b67d6f86f6f6368acad81970"},"description":"Les om helligdager i Norge, l\u00f8nnsregler og ansattes rettigheter i 2026. Forst\u00e5 l\u00f8nnsordninger p\u00e5 fridager og hvordan bedrifter h\u00e5ndterer dem.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#primaryimage","url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2024\/04\/Article-visuals-66.png","contentUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2024\/04\/Article-visuals-66.png","width":1200,"height":627,"caption":"helligdager i Norge"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/helligdager-og-lonn-i-norge\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Helligdager og l\u00f8nn i Norge"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#website","url":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/","name":"Leinonen Norway","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#\/schema\/person\/ea4a3c77b67d6f86f6f6368acad81970","name":"Leinonen Norway","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/#\/schema\/person\/image\/f8f1f69a4f7c9faee709856d1b1d1408","url":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2025\/01\/avatar_user_33_1736778628-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/leinonen.eu\/app\/uploads\/sites\/16\/2025\/01\/avatar_user_33_1736778628-96x96.png","caption":"Leinonen Norway"},"url":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/news\/author\/leinonen-norway\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5125","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5125"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5125\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5807,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5125\/revisions\/5807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5125"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5125"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5125"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/leinonen.eu\/nor\/no\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=5125"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}