Бизнес в россии

УЧРЕЖДЕНИЕ КОМПАНИИ

Прежде чем начать предпринимательскую деятельность в России, необходимо выбрать, какой тип юридического лица оформить. Тип формы компании будет влиять на всю её деятельность, включая финансовую и налоговую отчетность, таможенный и валютный контроль. Поэтому инвестору следует уделить особое внимание определению соответствующей корпоративной формы, так как это будет способствовать достижению целей, поставленных при соблюдении всех требований законодательства. Однако, к счастью, российское правительство упростило процедуру создания бизнеса!

В соответствии с российским коммерческим кодексом существует шесть форм коммерческих структур, четыре из которых используются иностранными инвесторами и собственниками – общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, филиал или представительство и индивидуальное предпринимательство.

В большинстве случаев при создании бизнеса в России не требуется местный партнер, однако существуют определенные отрасли, такие как энергетика и телекоммуникации, которые имеют определенные ограничения, когда речь идет о полном иностранном владении.

Иностранные граждане в России могут выступать в качестве индивидуальных предпринимателей. Единоличная собственность в России не требует минимального уставного капитала и является основной формой бизнеса в России. Учредитель принимает все решения, необходимые для хорошего функционирования предприятия, и может использовать прибыль после подачи декларации о доходах физических лиц в налоговые органы.

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Как правило, иностранные компании, учрежденные в качестве постоянного юридического лица и получающие прибыль в России, обязаны уплачивать 20% корпоративного налога на прибыль. И российские, и иностранные компании облагаются одинаковыми корпоративными налогами. Однако иностранные компании платят российские налоги только в том случае, если у них есть постоянная организация или административный совет, и они получают прибыль из российских источников.

Российские резиденты облагаются подоходным налогом с общего дохода, полученного за календарный год. Нерезиденты облагаются налогом на доходы, полученные из источников в России. Ставка личного дохода составляет 13% для всех видов доходов, получаемых резидентами, для нерезидентов – 30%, за некоторыми исключениями.

Стандартная ставка НДС в настоящее время составляет 18%. Льготный тариф распространяется на товары для детей, продукты питания и лекарства и составляет 10%. Продажа на экспорт НДС не облагается. Иностранные компании, которые предоставляют определенные международные услуги российским клиентам, обязаны платить 20% НДС.

В России особая экономическая зона (ОЭЗ) – территория с особым правовым статусом и различными экономическими льготами, призванная привлечь российские и иностранные компании в отрасли, которые считаются приоритетными в российской экономике. Примерами типов ОЭЗ являются промышленные / развивающие зоны, технические / инновационные зоны, туристические зоны и логистические зоны. С 1 января 2018 года в стране действуют 21 особая экономическая зона (9 промышленных, 6 технических, 5 туристических и 1 логистическая). В Подмосковье действуют технологические ОЭЗ «Технополис», «Дубна» и «Исток».

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Занятость в России регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, единым и по отношению к руководителям, и к работникам. Российское трудовое законодательство применяется к иностранным гражданам и иностранным предприятиям так же, как к российским. Все нормативные акты, касающиеся минимальных гарантий, льгот по трудоустройству и компенсации, заменяют собой любое соглашение между работодателем и работником. Характер российского трудового законодательства усложняет трудоустройство в России.

Экспаты обязаны платить российские налоги и социальные сборы только в том случае, если они находятся в стране не менее 183 дней в течение календарного года. Ваш работодатель, как правило, организовывает Вашу регистрацию в российской налоговой инспекции и предоставляет Вам номер социального страхования. Самозанятым работникам необходимо самостоятельно оформить свою налоговую регистрацию и российский номер социального страхования. Работодатель удерживает и уплачивает в бюджет НДФЛ с начисленной заработной платы 13% для резидентов или 30% для нерезидентов. Социальные налоги оплачиваются работодателем.

В случае расторжения работодателем трудового договора в результате увольнения или ликвидации предприятия работник уведомляется за два месяца и получает выплату в размере двухмесячной заработной платы.

БЫТЬ ЭКСПАТОМ В РОССИИ

До начала работы экспаты, желающие работать в России, должны подать заявление на временное проживание (по разрешению на работу) или на постоянное место жительства (разрешение на работу не требуется). Это может быть согласовано с российскими работодателями, проживающими за пределами России. В качестве альтернативы, экспаты могут въехать в страну, искать работу, а затем покинуть страну для оформления визы.

Иностранцам, желающим проживать в России, нужно быть готовым к длительному поиску жилья. При поиске квартиры рекомендуется обращаться в агентства по недвижимости.

Иностранные граждане обязаны платить взносы в российскую систему социального обеспечения, если они проживают и работают в России более 183 дней в календарном году.

Москва – основной город для экспатов; значительная часть иностранцев занята в международных отраслях промышленности. Второй популярный город – Санкт-Петербург.

Latest articles

23

Aug

Why should my business outsource accounting services?

8

Nov

Инвестиционный форум RussiaTALK 2018

26

Jul

Ставка НДС в России повышается до 20% с...

Свяжитесь с нами

Email again:
Services