Jaunumi dokumentu iesniegšanai Uzņēmumu reģistrā

No 2016. gada 1.septembra Uzņēmumu reģistrs pieņem dokumentus, kas sagatavoti atbilstoši jaunam tehnoloģiskam risinājumam (Portable Document Format, turpmāk – PDF) formātā.  

Izmantojot PDF Formu tehnoloģijas, Uzņēmumu reģistrā iesūtīto pieteikumu veidlapu saturs tiek atpazīts, nodrošinot datu automatizētu iegūšanu no veidlapām (arī gadījumos, kad veidlapas aizpildītas ar roku), dati no pieteikumu veidlapām tiek pārnesti tieši uz Uzņēmumu reģistra informācijas sistēmu.  

Regulējums izstrādāts saskaņā ar Komerclikuma 10.pantu un  ieviests saskaņā 2016.gada 14.jūnija Ministru kabineta noteikumiem Nr. 371 “Noteikumi par pieteikumu veidlapām ierakstiem komercreģistrā”.  

Veidlapās ir izveidota atsevišķa sadaļa, kur klients var norādīt kontaktinformāciju lēmuma saņemšanai un ātrākai saziņai, kas nepieciešama iesniegto dokumentu izskatīšanas procesā, atvieglota informēšana par valsts nodevas samaksu, aizpildot sadaļu pieteikuma veidlapā, (par maksājuma saņemšanu Uzņēmumu reģistra amatpersonas pārliecinās budžeta elektronisko norēķinu sistēmā “eKase”) u.c. uzlabojumi.  

Komersantiem ir jāņem vērā, ka MS Word formāta veidlapas vairs netiek pieņemtas, nav pieejami līdz šim veiktie tulkojumi veidlapās latviešu-angļu valodā, informācija Uzņēmumu reģistram  sagatavojama un iesniedzama latviešu valodā.  Veidlapas ir pieejamas Uzņēmumu reģistra mājaslapā. 

Ja Jums ir nepieciešams sagatavot dokumentus iesniegšanai Uzņēmumu reģistrā, lūdzu sazinieties ar mums.

Nesen publicētie raksti

Baltijas valstis kā pirmais solis uzņēmuma attīstībai: vai tas ir tik vienkārši, kā izskatās? - Leinonen
pirms 4 dienām

Baltijas valstis kā pirmais solis uzņēmuma attīstībai: vai tas ir tik vienkārši, kā izskatās?

Latvijas uzņēmumiem, kas gatavojas paplašināt darbību ārvalstu tirgos, Baltijas valstis bieži vien ir loģiska pirmā izvēle. Uzņēmējdarbība kaimiņu valstīs piedāvā daudz iespēju, taču tai ir…

Turpināt lasīt
Trauksmes celšana Latvijā: Kādi ir uzņēmumu pienākumi? - Leinonen
martā 3, 2025

Trauksmes celšana Latvijā: Kādi ir uzņēmumu pienākumi?

Trauksmes celšanas tiesiskais regulējums Latvijā tika ieviests 2019. gadā, kad stājās spēkā pirmais Trauksmes celšanas likums. Trauksmes celšanas likums nosaka pienākumus uzņēmumiem veicināt atklātību un aizsargāt…

Turpināt lasīt
INOVATĪVI PERSONĀLA MOTIVĀCIJAS INSTRUMENTI - Leinonen
decembrī 9, 2024

INOVATĪVI PERSONĀLA MOTIVĀCIJAS INSTRUMENTI

Darba devējiem Latvijā ir pieejami trīs inovatīvi rīki personāla motivēšanai: personāla akcijas, personāla daļas un personāla opcijas. Katrs uzņēmums var izvēlēties variantu, kas vislabāk atbilst…

Turpināt lasīt