HALVT SKATTETREKK

HALVT SKATTETREKK I DESEMBER - Leinonen

I mange år har ansatte i Norge kunnet glede seg over lavere skattetrekk i desember. Dette skyldes regelverket som gir arbeidsgiver adgang til å trekke bare halvparten av vanlig skatt den måneden. Siden 2016 har Skatteetaten åpnet for at ordningen også kan brukes i november i stedet for desember.

Det er imidlertid en misforståelse å se dette som en «gave» fra staten. Skatten blir ikke redusert, men kun utsatt. I Norge betaler man skatt av all inntekt opptjent i løpet av skatteåret – også desemberlønnen. Det endelige skattebeløpet fastsettes etter levering av skattemeldingen året etter. Dermed betaler man like mye skatt totalt, uavhengig av om halvt skattetrekk skjer i november eller desember. Til gjengjeld trekkes det litt mer skatt de øvrige månedene.

Ordningen gjelder ansatte med fastlønn, timelønn, akkord eller provisjon. Den omfatter vanlig lønn, faste godtgjørelser og naturalytelser. Derimot skal ytelser som bonus og overtid skattlegges fullt ut. For arbeidstakere som benytter 25 % kildeskatt, gjelder ikke ordningen – da trekkes full skatt hver måned.

Dersom du er bekymret for å ha betalt for lite skatt gjennom året, kan du be arbeidsgiveren om å trekke full skatt også i desember. På den måten unngår du å få restskatt når skattemeldingen kommer.

Du finner med om dette temaet her.

Nylige innlegg

Prosjektregnskap - Leinonen Norway
4. september 2026

Prosjektregnskap

For bedrifter som jobber prosjektbasert er det avgjørende å vite hvilke prosjekter som faktisk skaper lønnsomhet. Mange selskaper har god kontroll på totalomsetningen, men mangler…

Fortsett å lese
Regnskap for skoler - Leinonen Norway
3. august 2026

Regnskap for skoler

Skoler har en viktig samfunnsoppgave. De skal legge til rette for læring, utvikling og et trygt miljø for elever og ansatte. Samtidig er de avhengige…

Fortsett å lese
Hvordan kan du håndtere feriepenger i et lønnssystem? - Leinonen Norway
6. juli 2026

Hvordan kan du håndtere feriepenger i et lønnssystem?

Feriepenger er en naturlig og viktig del av det å ha ansatte i Norge. Samtidig er det et område hvor mange selskaper opplever unødvendig kompleksitet…

Fortsett å lese