PVM kodas – nėra esminė sąlyga 0 proc. PVM taikymui

Teismas dar kartą pasisakė, kad reikalavimai, jog pirkėjas turėtų PVM mokėtojo kodą ir būtų įtrauktas į VIES sistemą nėra esminė sąlyga 0 proc. PVM tarifo taikymui tiekiant prekes į ES šalis.

Teismas pažymėjo, kad pirkėjas turi būti apmokestinamasis asmuo, kuris savarankiškai bet kurioje vietoje vykdo ekonominę veiklą, neatsižvelgiant į tos veiklos tikslą ar rezultatą, nenumatant sąlygos, kad toks asmuo turi turėti PVM mokėtojo kodą.

Taigi, jeigu esminės prekių teikimo sąlygos pagal PVM Direktyvą yra įvykdytos (t.y. prekių disponavimo teisė perduota pirkėjui bei prekės buvo fiziškai išgabentos iš tiekimo valstybės) bei nėra jokių aiškių požymių, leidžiančių daryti prielaidą, kad tiekėjas dalyvauja mokesčių sukčiavime, mokesčių administratorius negali atsakyti pritaikyti 0 proc. PVM tarifą prekių tiekimui.
Pažymėtina, jog Lietuvos PVM įstatymo 49 str. 1 d., kaip privaloma sąlyga taikant 0 proc. PVM tarifą, yra PVM mokėtojo kodas kitoje valstybėje. Visgi, Teismo nuomonė tai nėra esminis reikalavimas ir 0 proc. PVM tarifas neturėtų būti paneigtas vien dėl fakto, jog prekių pirkėjas neturi PVM kodo VIES sistemoje.

Naujausi įrašai

lapkričio 1, 2024

Darbuotojų motyvavimas: kaip rasti balansą tarp įmonės galimybių ir veiksmingo skatinimo

Įmonių vadovams darbuotojų motyvavimą tenka svarstyti keliais aspektais: vienodai svarbu parinkti efektyvias skatinimo priemones ir teisingai apskaičiuoti joms skirtą biudžetą. Praktika rodo, kad geriausiai veikia…

Skaityti toliau
spalio 22, 2024

Juridinių asmenų likvidavimo procedūros atšaukimas: nuo šiol be kreipimosi į teismą

Pastaraisiais metais Registrų centras intensyviau stebi įmones, kurios nevykdo veiklos arba laiku nepateikia finansinių dokumentų ir esant teisiniam pagrindui, inicijuoja jų likvidavimą. Iki 2024 m.…

Skaityti toliau
rugpjūčio 22, 2024

Darbo santykiai ir individuali veikla: į ką atkreipti dėmesį

Darbo santykius, kurie atsiranda sudarius darbo sutartį, reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. Darbo sutartis − darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja būti pavaldžiu…

Skaityti toliau