Seaduse alusel makstud trahviga kaasneb ettevõttel tulumaksukohustus

Ehk, siis firma nimele määratud trahv ei ole kulu, mida saaks ettevõtlustulust maha arvata ja seega toob kaasa tulumaksu kohustuse. Küll aga on paljudele üllatuseks see, et tulumaksukohustus jääb firmale ka siis kui roolis olnud juht ise trahvi kinni maksab ja firma mingeid kulutusi selle trahviga seoses ei tee. Vähemalt nii on praegu maksuhaldur oma seisukoha kujundanud ja sellisest praktikast lähtutakse.

Eestis kehtib tegelikult nn kulumaks ja on loogiline, et kui firma kulusid ei tee (ei maksa trahvi, vaid seda teeb juht ise), siis tulumaksukohustust ei tohiks tekkida. Maksuhalduri seisukoht on aga vastupidine, kui on auto firma nimel ja trahviotsus saadetakse firma nimele, siis firmal ka tulumaksukohustus tekib, hoolimata sellest, kes trahvi maksab.

Probleemid tekivad loomulikult siis, kui firma juht ei saa teada, et trahvi on firma autole määratud ja juhi poolt makstud. Juht maksab trahvi ise ära ja info sellest firma juhini ei jõua. Nii võib juhtuda, et firma isegi ei tea oma tulumaksukohustusest.

Viimased postitused

Automaks Eestis - Leinonen
märts 23, 2026

Kuidas mõjutab uus mootorsõidukimaksu seadus välisomanduses ettevõtteid Eestis?

1. jaanuaril 2025 jõustus Eesti uus mootorsõidukimaksu seadus. Automaks kehtib kõigile sõidukite omanikele ja vastutavatele kasutajatele Eestis, mistõttu on see oluline mitte ainult üksikisikutele, vaid…

Jätka lugemist
Kõik mida peate teadma aastaaruande kohta - Leinonen
märts 23, 2026

Majandusaasta aruanne – kõik mida peate teadma

Kuna Eestis on majandusaasta aruannete esitamise tähtaeg 30. juuni, tuletame meelde peamisi majandusaasta aruannete koostamise ja esitamisega seotud aspekte. Majandusaasta aruande esitamine Majandusaasta aruannete õigeaegne…

Jätka lugemist
Paindliku tööaja kokkulepe - Leinonen
veebruar 26, 2026

Paindliku tööaja kokkulepe – uus võimalus töösuhtes

Riigikogu on pärast esialgset ebaõnnestunud menetlust (mis lõppes Vabariigi Presidendi vetoga) vastu võtnud töölepingu seaduse muudatused, mille üheks keskseks osaks on paindliku tööaja kokkuleppe kasutuselevõtt.…

Jätka lugemist