Buhalterinės apskaitos ir konsultacinės paslaugos nuo 1989 m.

Darbo užmokesčio apmokestinimo pokyčiai nuo 2020 m.

Nuo 2020 m. didėja minimalus mėnesinis darbo užmokestis

Vyriausybė pritarė minimalios mėnesinės algos ir minimalaus valandinio atlygio didinimui nuo 2020 m. sausio 1 d. Žemiau nurodyti nauji patvirtinti dydžiai:
·       minimali mėnesinė alga 607 EUR;
·       minimalus valandinis atlygis 3,72 EUR.

Žemiau pateikiama palyginamoji minimaliųjų dydžių lentelė:

 

Iki 2019.12.31

Nuo 2020.01.01

Minimali mėnesinė alga

555 EUR

607 EUR

Minimalus valandinis atlygis

3,39 EUR

3,72 EUR


Neapmokestinamas pajamų dydis (NPD)

Nuo 2020 metų keičiasi NPD apskaičiavimo formulė. Taip pat, didėja NPD riboto darbingumo asmenims. Žemiau pateikiame palyginamąją lentelę apie NPD pokyčius nuo  2020.

 

Mėnesio NPD apskaičiavimo formulė

NPD riboto darbingumo asmenins

0-25%

30-55%

Iki 2019.12.31

NPD=300-0,15*(MDUP- 555)

353 EUR

308 EUR

Nuo 2020.01.01

NPD=350-0,17*(MDUP- 607)

645 EUR

    600 EUR

Nuo 2021.01.01

NPD=400-0,18*(MDUP- MMA)

645 EUR

600 EUR


NPD apskaičiavimo formulėje naudojami trumpiniai:
·       MDUP – darbuotojo mėnesio darbo užmokesčio pajamos;
·       MMA – minimali mėnesinė alga, galiojusi kalendorinių metų sausio 1 d.

Gyventojų pajamų mokestis (GPM)

Nuo 2020 metų didėja progresinis GPM tarifas nuo 27% iki 32%. Su darbo santykiais susijusioms pajamoms, kurios per metus viršys 84 šalies vidutinius darbo užmokesčius (toliau - VDU), bus taikomas 32% GPM tarifas. Žemiau lentelėje pateikiame palyginamąją informaciją apie GPM pokyčius.

 

Standartinis GPM tarifas

Progresinis GPM tarifas

Kada yra taikomas progresinis GPM tarifas?

Iki

2019.12.31

20%

27%

Pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 120 VDU* (136 344 EUR)

Nuo

2020.01.01

20%

32%

Pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 84 VDU* (104 277,60 EUR)

Iki

2021.01.01

20%

32%

Pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 60 VDU*


*neįskaitomos ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos.

„Sodros“ mokesčiai

Pagrindiniai „Sodos“ mokesčių pasikeitimai:
·       didėja papildomos pensijos kaupimo tarifas nuo 1,8% iki 2,1%;
·       mažėja „Sodros“ lubos.

Nuo 2020 m. sausio 1 d. didėja papildomos pensijos kaupimo tarifas nuo 1,8% iki 2,1%. Yra numatyta, kad šis tarifas palaipsniui didės, kol pasieks 3%. Žemiau lentelėje pateikta palyginamojo lentelė apie „Sodros“ mokesčių pokyčius.

 

Darbuotojo „Sodros“ mokesčiai

Atskaitymai papildomos pensijos kaupimui

Darbdavio „Sodros“ mokesčiai

Sodros lubų taikymas*

Iki 2019.12.31

19,50%

1,8% ar 3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 120 VDU (136 344 EUR)

Nuo 2020.01.01

19,50%

2,1% ar 3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 84 VDU (104 277,60 EUR)

Nuo 2021.01.01

19,50%

2,4% ar 3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU

Nuo 2022.01.01

19,50%

2,7% ar 3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU

Nuo 2023.01.01

19,50%

3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU

*išskyrus 6,98% privalomą sveikatos draudimą

Esant papildomiems klausimams, nedelsiant galite kreiptis į mus.

06.01.20


Author:

linkedin icon image logo
Aistė Baltutė

Aistė Baltutė

Controller/Payroll Manager

Mobile: +370 685 06255

Email: aiste.baltute(at)leinonen.lt

Latest articles

22

Feb

Introduction to Estonia

28

May

Informacija apie karantino apribojimų pokyčius

21

May

Informacija apie galimybių pasą ir kitus pakeitimus

Susisiekite su mumis

Email again:
Services