Darbo užmokesčio apmokestinimo pokyčiai nuo 2020 m.

Iki 2019.12.31

Nuo 2020.01.01

Minimali mėnesinė alga

555 EUR

607 EUR

Minimalus valandinis atlygis

3,39 EUR

3,72 EUR

Mėnesio NPD apskaičiavimo formulė

NPD riboto darbingumo asmenins

0-25%

30-55%

Iki 2019.12.31

NPD=300-0,15*(MDUP- 555)

353 EUR

308 EUR

Nuo 2020.01.01

NPD=350-0,17*(MDUP- 607)

645 EUR

    600 EUR

Nuo 2021.01.01

NPD=400-0,18*(MDUP- MMA)

645 EUR

600 EUR

Standartinis GPM tarifas

Progresinis GPM tarifas

Kada yra taikomas progresinis GPM tarifas?

Iki

2019.12.31

20%

27%

Pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 120 VDU* (136 344 EUR)

Nuo

2020.01.01

20%

32%

Pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 84 VDU* (104 277,60 EUR)

Iki

2021.01.01

20%

32%

Pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 60 VDU*

Darbuotojo „Sodros“ mokesčiai

Atskaitymai papildomos pensijos kaupimui

Darbdavio „Sodros“ mokesčiai

Sodros lubų taikymas*

Iki 2019.12.31

19,50%

1,8% ar 3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 120 VDU (136 344 EUR)

Nuo 2020.01.01

19,50%

2,1% ar 3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 84 VDU (104 277,60 EUR)

Nuo 2021.01.01

19,50%

2,4% ar 3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU

Nuo 2022.01.01

19,50%

2,7% ar 3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU

Nuo 2023.01.01

19,50%

3%

1,77%

Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU