Jaunumi
Saimnieciskās darbības apturēšana uz laiku – komersanta pienākumi
Saskaņā ar Komerclikumu komersants var apturēt savas komercsabiedrības saimniecisko darbību uz laiku līdz 3 gadiem, par pieņemto lēmumu informējot Uzņēmumu reģistru ierakstīšanai komercreģistrā, kā arī…
Par sociālās apdrošināšanas iemaksām un mikrouzņēmuma nodokli 2017. gadā
Atcelti ir pagājušā gada nogalē pieņemtie grozījumi Mikrouzņēmumu nodokļa likumā un likumā “Par valsts sociālo apdrošināšanu”, kas paredzēja ar 2017.gada 1.janvāri nodalīt no MUN valsts…
Nodokļi mikrouzņēmumu nodokļa maksātājiem 2017. gadā un citi jaunumi
Mikrouzņēmuma nodokļa (MUN) maksātāji šobrīd ir dilemmas priekšā – vai nākošajā gadā palikt šī nodokļa maksātāja statusā vai atteikties no šī statusa. Galvenais iemesls tam…
Saimnieciskās darbības apturēšana uz laiku
Katrs uzņēmums, neatkarīgi no tā saimnieciskā darbības veida, var nonākt situācijās, kad bizness ir jāaptur uz kādu laiku vai jāpārtrauc pilnībā. Kā uzņēmuma īpašniekiem un…
Jauna grāmata par grāmatvedības organizācijas dokumentu izstrādi
Saskaņā ar Latvijas normatīvajos aktos noteikto katram uzņēmumam ir jābūt izstrādātiem iekšējiem grāmatvedības organizācijas dokumentiem. Tā saturs un izstrādes mērķi ir noteikti 2003.gada 21.oktobra Ministru…
Par PVN rēķinā obligāti norādāmām ziņām
Ja rēķinā norādītais saņemtā pakalpojuma apraksts nav pietiekami detalizēts, vai tas pakalpojuma saņēmējam var liegt tiesības atskaitīt priekšnodokli? Ja rēķinā nav ietverts saņēmēja PVN reģistrācijas…
Algas nodokļa atvieglojums darbinieku ēdināšanas izdevumiem
Ministru kabinets konceptuāli ir atbalstījis Nacionālās trīspusējās sadarbības padomes Budžeta un nodokļu apakšpadomes izstrādāto priekšlikumu par nodokļu atvieglojuma ieviešanu vienai no darba koplīgumā noteiktajām sociālajām…
Jaunumi dokumentu iesniegšanai Uzņēmumu reģistrā
No 2016. gada 1.septembra Uzņēmumu reģistrs pieņem dokumentus, kas sagatavoti atbilstoši jaunam tehnoloģiskam risinājumam (Portable Document Format, turpmāk – PDF) formātā. Izmantojot PDF Formu…
Kam pievērst uzmanību sastādot darba līgumu?
Slēdzot darba līgumus saskaņā ar Latvijas regulējumu, ir jāņem vērā Darba likuma 40.pantā ietvertie nosacījumi par darba līgumu saturu. Darba līgumos norādāms: darbinieka vārds, uzvārds,…