Darbdaviams bus kompensuojama 23,3% nuo šiems
darbuotojams apskaičiuoto darbo užmokesčio:
·
už
pirmą kartą įdarbintus 18 - 29 metų asmenis, darbdavys galės gauti kompensaciją
iki 12 mėnesių;
·
už įdarbintus
bent 6 pastaruosius mėnesius nedirbusius vyresnius nei 54 metų asmenis,
darbdavys galės gauti kompensaciją iki 24 mėnesių.
Darbo užmokesčio kompensavimo priemone gali pasinaudoti
privatūs ir viešieji juridiniai asmenys (išskyrus biudžetines įstaigas),
užsienio įmonių filialai ir atstovybės Lietuvoje, fiziniai asmenys.
Per visą priemonės įgyvendinimo laikotarpį, viena įmonė iš
viso galės gauti iki 200.000 EUR kompensaciją. Darbo užmokesčio išlaidos bus
kompensuojamos kas ketvirtį.
Užpildytą paraiškos formą galima siųsti el. paštu arba
popierinę versiją paštu.
Daugiau informacijos apie šią priemonę
galima rasti interneto svetainėje http://invega.lt/lt/darbo-uzmokescio-kompensavimas/salygos/.
03.02.17
Latest articles
22
Feb
26
Jul
29
Jun
Kartą per mėnesį mes išsiųsime jums straipsnį, kuriame apžvelgiamos naujausios tendencijos ir pokyčiai buhalterinės apskaitos, mokesčių ir teisės aktų srityse.
