Buhalterinės apskaitos ir konsultacinės paslaugos nuo 1989 m.

Darbdaviams – finansinės paskatos įdarbinti jaunimą ir vyresnio amžiaus žmones

Darbdaviams bus kompensuojama 23,3% nuo šiems darbuotojams apskaičiuoto darbo užmokesčio:
·       už pirmą kartą įdarbintus 18 - 29 metų asmenis, darbdavys galės gauti kompensaciją iki 12 mėnesių;
·       už įdarbintus bent 6 pastaruosius mėnesius nedirbusius vyresnius nei 54 metų asmenis, darbdavys galės gauti kompensaciją iki 24 mėnesių.

Darbo užmokesčio kompensavimo priemone gali pasinaudoti privatūs ir viešieji juridiniai asmenys (išskyrus biudžetines įstaigas), užsienio įmonių filialai ir atstovybės Lietuvoje, fiziniai asmenys.

Per visą priemonės įgyvendinimo laikotarpį, viena įmonė iš viso galės gauti iki 200.000 EUR kompensaciją. Darbo užmokesčio išlaidos bus kompensuojamos kas ketvirtį.

Užpildytą paraiškos formą galima siųsti el. paštu arba popierinę versiją paštu.

Daugiau informacijos apie šią priemonę galima rasti interneto svetainėje http://invega.lt/lt/darbo-uzmokescio-kompensavimas/salygos/.


03.02.17


Latest articles

26

Mar

Hoping for the best, preparing for the worst...

24

Aug

Būkime pasiruošę potencialiai antrajai bangai!

24

Aug

Esminiai darbo kodekso pakeitimai, įsigalioję nuo 2020 m....

Susisiekite su mumis

Email again:
Services