PVM lengvata

Norime informuoti, jog Lietuvos Respublikos Seimas priėmė Pridėtinės vertės mokesčio (PVM) įstatymo pakeitimus dėl laikinos PVM lengvatos taikymo iki 2022 m. gruodžio 31 d. Pagal priimtą įstatymą, lengvatinis 9% PVM tarifas gali būti taikomas žemiau nurodytais atvejais:

·Maitinimo įstaigų teikiamoms maitinimo paslaugoms, išskyrus paslaugas ar jų dalis, kurios susijusios su alkoholiniais gėrimais, t. y. lengvata gali būti taikoma restoranams, barams, kavinėms ir t.t.;

·Visų rūšių meno ir kultūros įstaigų, meno ir kultūros renginių, sporto renginių, sporto klubų lankymui bei kitų asmenų, teikiančių panašias į sporto klubų teikiamas paslaugas, lankymui, išskyrus pelno nesiekiantiems juridiniams asmenims;

·Atlikėjų (aktorių, dainininkų, muzikantų, šokėjų ir t.t.) teikiamoms paslaugoms.

Norime pabrėžti, jog aukščiau minimos lengvatos bus taikomos nuo 2021 m. liepos 1 d., tačiau pirmiausia įstatymą turi pasirašyti Lietuvos Respublikos Prezidentas.


Jeigu turite papildomų klausimų, maloniai prašome kreiptis į Leinonen Mokesčių komandą. Mūsų komanda su malonumu gali padėti sprendžiant įvairius mokestinius klausimus.

Aukščiau išdėstyta informacija yra paruošta Leinonen Mokesčių komandos.

Naujausi įrašai

lapkričio 1, 2024

Darbuotojų motyvavimas: kaip rasti balansą tarp įmonės galimybių ir veiksmingo skatinimo

Įmonių vadovams darbuotojų motyvavimą tenka svarstyti keliais aspektais: vienodai svarbu parinkti efektyvias skatinimo priemones ir teisingai apskaičiuoti joms skirtą biudžetą. Praktika rodo, kad geriausiai veikia…

Skaityti toliau
spalio 22, 2024

Juridinių asmenų likvidavimo procedūros atšaukimas: nuo šiol be kreipimosi į teismą

Pastaraisiais metais Registrų centras intensyviau stebi įmones, kurios nevykdo veiklos arba laiku nepateikia finansinių dokumentų ir esant teisiniam pagrindui, inicijuoja jų likvidavimą. Iki 2024 m.…

Skaityti toliau
rugpjūčio 22, 2024

Darbo santykiai ir individuali veikla: į ką atkreipti dėmesį

Darbo santykius, kurie atsiranda sudarius darbo sutartį, reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. Darbo sutartis − darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja būti pavaldžiu…

Skaityti toliau