Keičiasi nuostatos dėl 0 proc. PVM tarifo taikymo vežimo paslaugoms

Vežimo paslaugos laikomos tiesiogiai susijusiomis su prekių importu / eksportu, kai jos yra tiesiogiai tiekiamos prekių siuntėjui ar prekių gavėjui.

Toks ESTT išaiškinimas keičia dabartinį PVM įstatymo 45 str. 1 d. taikymą. Kadangi pagal minėto straipsnio komentarą suprantama, jog eksportuojamų / importuojamų prekių vežimo paslaugos teikiamos per ekspeditorių gali būti taikomas 0 proc. PVM tarifas abiejose grandyse (t.y. vežėjas – ekspeditorius, ekspeditorius – užsakovas).

2017 m. liepos 20 d. Lietuvos valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – VMI) išleido informacinį pranešimą, kuriame informuoja, jog  atsižvelgiant į šios ir kitų ESTT bylų argumentaciją dėl tiesiogiai su atitinkamą statusą turinčiomis prekėmis susijusių paslaugų apibrėžimo (ir apmokestinimo PVM) bus priimtas sprendimas keisti PVM įstatymo komentarą ir vietoje 0 proc. PVM tarifo taikyti standartinį PVM tarifą. Pažymėtina, jog toks apmokestinamas būtų taikomas tik į ateitį po komentaro pakeitimo.  

ESTT sprendimą galite rasti čia:

http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=192246&pageIndex=0&doclang=LT&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=307857

VMI pranešimą galite rasti čia:
http://www.vmi.lt/cms/naujienos8/-/asset_publisher/MeVS3wJH5kLM/content/del-europos-sajungos-teisingumo-teismo-bylos-c-288-16-taikymo

Naujausi įrašai

lapkričio 1, 2024

Darbuotojų motyvavimas: kaip rasti balansą tarp įmonės galimybių ir veiksmingo skatinimo

Įmonių vadovams darbuotojų motyvavimą tenka svarstyti keliais aspektais: vienodai svarbu parinkti efektyvias skatinimo priemones ir teisingai apskaičiuoti joms skirtą biudžetą. Praktika rodo, kad geriausiai veikia…

Skaityti toliau
spalio 22, 2024

Juridinių asmenų likvidavimo procedūros atšaukimas: nuo šiol be kreipimosi į teismą

Pastaraisiais metais Registrų centras intensyviau stebi įmones, kurios nevykdo veiklos arba laiku nepateikia finansinių dokumentų ir esant teisiniam pagrindui, inicijuoja jų likvidavimą. Iki 2024 m.…

Skaityti toliau
rugpjūčio 22, 2024

Darbo santykiai ir individuali veikla: į ką atkreipti dėmesį

Darbo santykius, kurie atsiranda sudarius darbo sutartį, reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. Darbo sutartis − darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja būti pavaldžiu…

Skaityti toliau