Nuo 2020 m. sausio 1 d. įsigalioja šie pakeitimai, susiję su komandiruotėmis:
I. Dienpinigių apmokestinimas
Apskaičiuojant pajamų mokesčiu ir socialinio draudimo įmokomis neapmokestinamus komandiruotės į užsienį dienpinigius, darbuotojui nustatytas darbo užmokestis lyginamas su dydžiu gautu minimaliąją mėnesio algą arba minimalų valandinį atlyginimą dauginant iš koeficiento. Nuo 2020 m. sausio 1 d. šis koeficientas nuo 1,3 padidinimas iki 1,65.
Taip pat primename, kad nuo 2020 m. sausio 1 d. didėja minimali mėnesinė alga iki 607 Eur, o minimalus valandinis atlygis iki 3,72 Eur/val.
Komandiruočių į užsienį dienpinigiai neapmokestinami, jei nustatytas darbo užmokestis yra lygus arba didesnis nei lentelėje nurodyti dydžiai:
|
Darbo užmokestis |
2019 |
2020 |
|
Mėnesinis darbo užmokestis, Eur |
721,50 |
1001,55 |
|
Valandinis atlygis, Eur |
4,407 |
6,138 |
Svarbu paminėti, kad tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis arba valandinis atlygis yra mažesnis už aukščiau minėtus dydžius, pajamų mokesčiu ir socialinio draudimo įmokomis neapmokestinami nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį yra mažesnė arba lygi 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio.
II. Dienpinigiai vadovams
Taip pat norėtume atkreipti dėmesį, kad įsigaliojęs pakeitimas panaikina galimybę į užsienio komandiruotę vykstant įmonių vadovams, dienpinigių normą didinti iki 100 procentų. Ši nuostata taikoma apskaičiuojant 2020 metų ir vėlesnių mokestinių laikotarpių apmokestinamąjį pelną.
Teisės aktą galite rasti žemiau:
https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/a50dc380f0aa11e99681cd81dcdca52c
Jeigu Jums iškilo kokių nors klausimų, Leinonen mokesčių specialistų komanda mielai jums padės.
Pranešimą paruošė Leinonen mokesčių specialistų komanda.
