Nuo 2023 m. didėja minimalus mėnesinis darbo užmokestis
Vyriausybė pritarė minimalios mėnesinės algos ir minimalaus valandinio atlygio didinimui nuo 2023 m. sausio 1 d. Žemiau nurodyti nauji patvirtinti dydžiai:
- minimali mėnesinė alga 840 EUR;
- minimalus valandinis atlygis 5,14 EUR.
Žemiau pateikiama palyginamoji minimaliųjų dydžių lentelė:
| Iki 2022.12.31 | Nuo 2023.01.01 | |
| Minimali mėnesinė alga | 730 EUR | 840 EUR |
| Minimalus valandinis atlygis | 4,47 EUR | 5,14 EUR |
Dienpinigių apmokestinimas
Apskaičiuojant pajamų mokesčiu ir socialinio draudimo įmokomis neapmokestinamus komandiruotės į užsienį dienpinigius, darbuotojui nustatytas darbo užmokestis lyginamas su dydžiu gautu minimaliąją mėnesio algą arba minimalų valandinį atlyginimą dauginant iš koeficiento 1,65.
Komandiruočių į užsienį dienpinigiai neapmokestinami, jei nustatytas darbo užmokestis yra lygus arba didesnis nei lentelėje nurodyti dydžiai:
| Darbo užmokestis | Iki 2022.12.31 | Nuo 2023.01.01 |
| Mėnesinis darbo užmokestis, EUR | 1204,50 | 1386 |
| Valandinis darbo užmokestis, EUR | 7,38 | 8,48 |
Neapmokestinamas pajamų dydis (NPD)
Nuo 2023 metų keičiasi NPD apskaičiavimo formulė bei NPD dydis riboto darbingumo asmenims.
Žemiau pateikiame palyginamąją lentelę apie NPD pokyčius nuo 2023 m.
| Mėnesio NPD apskaičiavimo formulė | NPD riboto darbingumo asmenys | ||
| 0-25% | 30-55% | ||
| Iki 2022.12.31 | NPD=540 EUR, kai mėnesio darbo užmokestis ne didesnis kaip 730 EUR.NPD=540-0,34*(MDUP- 730), kai mėnesio darbo užmokestis didesnis už 730 EUR, bet neviršija 1 704 EURNPD=400-0,18*(MDUP- 642), kai mėnesio darbo užmokestis didesnis kaip 1 704 EUR | 870 EUR | 810 EUR |
| Nuo 2023.01.01 | NPD=625 EUR, kai mėnesio darbo užmokestis ne didesnis kaip 840 EUR.NPD=625-0,42*(MDUP- 840), kai mėnesio darbo užmokestis didesnis už 840 EUR, bet neviršija 1 926 EURNPD=400-0,18*(MDUP- 642), kai mėnesio darbo užmokestis didesnis kaip 1 926 EUR | 1005 EUR | 935 EUR |
NPD apskaičiavimo formulėje naudojami trumpiniai: MDUP– darbuotojo mėnesio darbo užmokesčio pajamos.
NPD nebetaikomas, kai darbo užmokesčio pajamos per mėnesį viršija 2 865 EUR.
Gyventojų pajamų mokestis (GPM)
Nuo 2023 metų nėra pokyčių, susijusių su GPM tarifais – jie lieka tokie patys, kaip ir 2022 m. Keičiasi darbuotojo metinių pajamų riba, kurią pasiekus taikomas 32 % GPM tarifas. Darbuotojo pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 60 vidutinių darbo užmokesčių (toliau – VDU; 101 094 EUR) bus taikomas 32 % GPM tarifas.
| Standartinis GPM tarifas | Progresinis GPM tarifas | Kada yra taikomas progresinis GPM tarifas? | |
| Iki2022.01.01 | 20% | 32% | Pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 60 VDU* (90 246 EUR) |
| Nuo2023.01.01 | 20% | 32% | Pajamų iš darbo santykių daliai, viršijančiai 60 VDU* (101 094 EUR) |
*neįskaitomos ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokos.
„Sodros“ įmokos
Pagrindiniai „Sodos“ įmokų pasikeitimai:
- didėja papildomos pensijos kaupimo tarifas nuo 2,7% iki 3%;
- didėja „Sodros“ grindys;
- didėja „Sodros“ lubos.
Nuo 2023 m. sausio 1 d. didėja papildomos pensijos kaupimo tarifas nuo 2,7 % iki 3 % visiems darbuotojams, kaupiantiems papildomą pensiją.
Darbdaviai turi mokėti socialinio draudimo (toliau – „Sodros“) įmokas nuo ne mažesnės kaip minimalios mėnesinės algos (toliau – MMA). Nuo 2023 m. Lietuvoje didėjant MMA, mažiausia suma, nuo kurios turi būti skaičiuojamos „Sodros“ įmokos yra 840 EUR (2021 m. – 730 EUR).
Žemiau pateikta palyginamoji lentelė apie „Sodros“ mokesčių pokyčius.
| Darbuotojo „Sodros“ mokesčiai | Atskaitymai papildomos pensijos kaupimui | Darbdavio „Sodros“ mokesčiai | Sodros lubų taikymas* | |
| Nuo 2022.01.01 | 19,50% | 2,7% ar 3% | 1,77% | Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU (90 246 EUR) |
| Nuo 2023.01.01 | 19,50% | 3% | 1,77% | Darbuotojo darbo užmokesčio pajamų daliai, viršijančiai 60 VDU (101 094 EUR) |
*išskyrus 6,98% privalomą sveikatos draudimą ir darbdavio „Sodros“ mokesčių dalį.
Esant papildomiems klausimams, nedelsiant galite kreiptis į mus šiais kontaktais:
Virginija Guleva
Mokesčių ir teisės skyriaus vadovė
