Aizdevumi fiziskām personām – pienākums sniegt informāciju Valsts ieņēmumu dienestam

Komersantiem, kas izsnieguši aizdevumus fiziskām personām, tai skaitā saviem darbiniekiem, līdz šī gada 1. jūnijam ir jāiesniedz informācija Valsts ieņēmumu dienestā (VID) par fiziskai personai 2014. gadā izsniegtajiem aizdevumiem, ja tā apmērs (vai izsniegto aizdevumu kopsumma) vienai fiziskajai personai pārsniedz 15 000 eiro. Tāpat informācija VID jāsniedz arī par tiem komersanta fiziskajai personai izsniegtajiem aizdevumiem, kuru apmērs (to kopsumma) pirmstaksācijas gadā nepārsniedza 15 000 eiro, bet kopā ar taksācijas gadā izsniegto aizdevumu pārsniedz 15 000 eiro. Sniedzamās informācijas saturs un forma noteikta Ministru kabineta noteikumu Nr. 899 1.1 pielikumā.  

Informācija VID ir jāsniedz arī par tādiem aizdevumiem, ko fiziskajai personai ir izsniegusi cita fiziskā persona un neatmaksātā aizdevuma summa (vai aizdevumu kopsumma) personai pārsniedz 15 000 eiro. Informācija nav jāsniedz par aizņēmumiem no personām, ar kurām aizņēmēju saista laulība vai radniecība līdz trešajai pakāpei Civillikuma izpratnē. Informāciju saskaņā ar iepriekšminēto pielikumu VID iesniedz aizņēmuma ņēmējs.  

Ja Jums interesē jaunumi nodokļu, darba un citos ar uzņēmējdarbību saistītos tiesību aktos Igaunijā un Lietuvā, lūdzu apmeklējiet http://leinonen.ee/news/news  un http://leinonen.lt/news/news.

Nesen publicētie raksti

Baltijas valstis kā pirmais solis uzņēmuma attīstībai: vai tas ir tik vienkārši, kā izskatās? - Leinonen
martā 28, 2025

Baltijas valstis kā pirmais solis uzņēmuma attīstībai: vai tas ir tik vienkārši, kā izskatās?

Latvijas uzņēmumiem, kas gatavojas paplašināt darbību ārvalstu tirgos, Baltijas valstis bieži vien ir loģiska pirmā izvēle. Uzņēmējdarbība kaimiņu valstīs piedāvā daudz iespēju, taču tai ir…

Turpināt lasīt
Trauksmes celšana Latvijā: Kādi ir uzņēmumu pienākumi? - Leinonen
martā 3, 2025

Trauksmes celšana Latvijā: Kādi ir uzņēmumu pienākumi?

Trauksmes celšanas tiesiskais regulējums Latvijā tika ieviests 2019. gadā, kad stājās spēkā pirmais Trauksmes celšanas likums. Trauksmes celšanas likums nosaka pienākumus uzņēmumiem veicināt atklātību un aizsargāt…

Turpināt lasīt
INOVATĪVI PERSONĀLA MOTIVĀCIJAS INSTRUMENTI - Leinonen
decembrī 9, 2024

INOVATĪVI PERSONĀLA MOTIVĀCIJAS INSTRUMENTI

Darba devējiem Latvijā ir pieejami trīs inovatīvi rīki personāla motivēšanai: personāla akcijas, personāla daļas un personāla opcijas. Katrs uzņēmums var izvēlēties variantu, kas vislabāk atbilst…

Turpināt lasīt