Jaunumi
Darbinieka nosūtīšana uz citu ES vai EEZ valsti un komandējuma nauda
Atbilstoši Darba likuma (DL) regulējumam (14.pants), darbinieka nosūtīšana ir saistīta ar starptautisko pakalpojumu sniegšanu, kad darba devējs nosūta darbinieku uz noteiktu laiku veikt darbu citā…
Kādas sekas ir Uzņēmumu reģistra lēmumam par sabiedrības darbības izbeigšanu?
Pamatojoties uz Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas likuma normām, Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (turpmāk – “UR”) jau ir pieņēmis vairākus…
Vai Jūs esiet gatavi jaunajām Trauksmes celšanas likuma prasībām?
2019.gada 1. maijā Latvijas Republikas teritorijā stājas spēkā Trauksmes celšanas likums. Kāds ir Trauksmes celšanas likums mērķis? Likuma mērķis ir veicināt, lai sabiedrības interesēs tiek…
Pienākums uzņēmumiem atklāt savus patiesos labuma guvējus
Līdz 2018. gada 1. martam visiem Latvijā reģistrētiem uzņēmumiem ir pienākums Uzņēmumu reģistram iesniegt informāciju par saviem patiesā labuma guvējiem. Šāda prasība izriet no neseniem…
Sliktais parāds – ko darīt?
Ierobežotie resursi nelieliem un vidējiem uzņēmumiem bieži vien neļauj ieviest iekšējās procedūras debitoru kontrolei. Vēl vairāk – atbildīgajiem darbiniekiem bieži vien nav informācijas par to,…