GAVER I ARBEIDSFORHOLD

skatteregler for gaver

I Norge er det vanlig å gi gaver til sine ansatte til jul. Det er en hyggelig tradisjon som er med på å skape gode bånd mellom arbeidsgiver og ansatte. I utgangspunktet er dette skattepliktig inntekt for den ansatte. Det finns imidlertid unntak og det er viktig å vite hvilke regler som gjelder for skattefritak.

Det viktigste er å vite den gjeldende årlige beløpsgrense for skattefrie gaver. Fra og med januar 2021 har den årlige beløpsgrensen for skattefrie gaver vært kr 5 000 per ansatt. Det forutsettes at gaven er noe annet enn pengebeløp, men gavekort som ikke kan veksles inn i penger er akseptert. Arbeidsgiver står fritt til å velge hva som skal være julegaver til sine ansatte. Også naturalytelser som f.eks. elektronisk kommunikasjon eller fri bil kan gis som skattefri gave så lenge det er innenfor kr 5000-grensen.

Skattefrie gaver skal heller ikke innrapporteres. Dersom verdien overstiger den skattefrie beløpsgrensene, skal det overskytende skattlegges som lønn. Blir gaven gitt som et pengebeløp, skal den innrapporteres som en kontantytelse.

Hvis du vil vite mer om regelverket rundt gaver til ansatte kan du lese om det her:

https://www.skatteetaten.no/person/skatt/hjelp-til-riktig-skatt/arbeid-trygd-og-pensjon/utstyr-betalt-av-arbeidsgiver/gaver-og-reiser-betalt-av-arbeidsgiver/

Nylige innlegg

HALVT SKATTETREKK I DESEMBER - Leinonen
august 18, 2025

HALVT SKATTETREKK

I mange år har ansatte i Norge kunnet glede seg over lavere skattetrekk i desember. Dette skyldes regelverket som gir arbeidsgiver adgang til å trekke…

Fortsett å lese
Regnskap for restauranter – vi kjenner bransjen din - Leinonen
august 11, 2025

Regnskap for restauranter – vi kjenner bransjen din

Restaurantbransjen er både spennende og variert, men også krevende når det gjelder regnskap og økonomistyring. Høyt tempo, mange transaksjoner, kontanthåndtering, tips, ulike momssatser, sesongvariasjoner og…

Fortsett å lese
Outsource regnskap og lønn eller ha det in-house? - Leinonen
juli 1, 2025

Outsource regnskap og lønn eller ha det in-house?

For mange mellomstore selskaper er regnskap og lønn en nødvendig, men tidkrevende del av driften. Et spørsmål mange bedriftsledere stiller seg er derfor: Bør vi…

Fortsett å lese