Lønnstyveri er straffbart. Om arbeidsgivere som bevisst og for egen eller andres vinning unnlater å betale avtalt eller lovbestemt lønn. Denne kunne straffes med fengsel i inntil 2 år eller bøter. Grovt lønnstyveri vil kunne straffes med fengsel i inntil 6 år eller bøter.
Arbeidsgivere som ikke oppfyller sine plikter etter lov om obligatorisk tjenestepensjon når det gjelder å opprette eller betale innskudd til tjenestepensjon for sine ansatte, vil kunne straffes med fengsel i inntil 2 år eller bøter.
