Taigi įmonės iš darbuotojų atlyginimų turės išskaičiuoti šias socialinio draudimo įmokas:
• 9% (standartinis mokesčio tarifas taikomas darbuotojams, nepasirinkusiems papildomai kaupti pensijai) arba
• 11% (mokesčių tarifas taikomas darbuotojams, pasirinkusiems papildomai kaupti pensijai).
Socialinio draudimo mokestis – papildomas savanoriškas pervedimas į pensijų fondus
Naujausi įrašai
2026 vasario 2
VERSLO APLINKA LIETUVOJE
JURIDINIŲ ASMENŲ STEIGIMAS Juridinių asmenų steigimo procedūra Lietuvoje iš pirmo žvilgsnio gali pasirodyti gana paprasta ir aiški, tačiau klientams (ypač užsienio fiziniams ir juridiniams asmenims)…
2025 kovo 10
Darbo sutarties nutraukimas dėl perteklinių darbo funkcijų: pagrindiniai reikalavimai ir svarbiausi aspektai
Verslo praktikoje neretai pasitaiko situacijų, kuomet darbo santykiai pasibaigia ne šalių sutarimu, o darbdavio iniciatyva. Pakankamai dažnai iš klientų sulaukiame klausimų, kaip tinkamai nutraukti darbo…
2025 vasario 14
Plečiate verslą Baltijos šalyse: kokie iššūkiai laukia ir kaip juos įveikti
Veiklos plėtra į kitas Baltijos šalis paprastai tampa pirmuoju sprendimu, įmonėms nutarus pradėti veikti užsienio rinkose. Verslo pradžia kaimyninėse šalyse suteikia daug galimybių, tačiau kartu…