MIDLERTIDIGE ANSATTE I NORGE HAR SAMME RETTIGHETER TIL BONUSER SOM FASTE ARBEIDSTAKERE.

Høyeste rett i Norge bestemte at et oljeselskap som lenge hadde brukt innleide arbeidstakere, måtte betale dem nøyaktig de samme bonusene som til faste arbeidstakere. Dette vedtaket gjelder både arbeidskraften som selskapet leier inn selv og gjennom et utleiefirma.

Nylige innlegg

Prosjektregnskap - Leinonen Norway
1 dag siden

Prosjektregnskap

For bedrifter som jobber prosjektbasert er det avgjørende å vite hvilke prosjekter som faktisk skaper lønnsomhet. Mange selskaper har god kontroll på totalomsetningen, men mangler…

Fortsett å lese
Regnskap for skoler - Leinonen Norway
3. august 2026

Regnskap for skoler

Skoler har en viktig samfunnsoppgave. De skal legge til rette for læring, utvikling og et trygt miljø for elever og ansatte. Samtidig er de avhengige…

Fortsett å lese
Hvordan kan du håndtere feriepenger i et lønnssystem? - Leinonen Norway
6. juli 2026

Hvordan kan du håndtere feriepenger i et lønnssystem?

Feriepenger er en naturlig og viktig del av det å ha ansatte i Norge. Samtidig er det et område hvor mange selskaper opplever unødvendig kompleksitet…

Fortsett å lese