MIDLERTIDIGE ANSATTE I NORGE HAR SAMME RETTIGHETER TIL BONUSER SOM FASTE ARBEIDSTAKERE.

Høyeste rett i Norge bestemte at et oljeselskap som lenge hadde brukt innleide arbeidstakere, måtte betale dem nøyaktig de samme bonusene som til faste arbeidstakere. Dette vedtaket gjelder både arbeidskraften som selskapet leier inn selv og gjennom et utleiefirma.

Nylige innlegg

Hvordan kan du håndtere feriepenger i et lønnssystem? - Leinonen Norway
4 dager siden

Hvordan kan du håndtere feriepenger i et lønnssystem?

Feriepenger er en naturlig og viktig del av det å ha ansatte i Norge. Samtidig er det et område hvor mange selskaper opplever unødvendig kompleksitet…

Fortsett å lese
Rådgivning: hva ville en regnskapsfører anbefale deg? - Leinonen Norway
2. juni 2026

Rådgivning: hva ville en regnskapsfører anbefale deg?

Når man driver et selskap er god økonomisk styring avgjørende for å lykkes. Mange forbinder regnskapsførere først og fremst med bokføring og rapportering, men deres…

Fortsett å lese
Regnskap i skyen: fordeler og sikkerhet - Leinonen
8. mai 2026

Regnskap i skyen: fordeler og sikkerhet

Digitalisering har for lengst gjort sitt inntog i økonomifunksjonen og stadig flere selskaper velger i dag regnskap i skyen fremfor tradisjonelle, lokale regnskapssystemer. Skybaserte regnskapssystemer…

Fortsett å lese