Er du en arbeidstaker i Norge, er arbeidsgiveren din pliktig til å gi den en betalt ferie på minst 21 dag i året hvis du har jobbet et helt år. Permisjonen kan ikke erstattes av penger og kan ikke utsettes til året etter.
Arbeidsgiver er ansvarlig for at ferien blir avviklet. Hvis en ansatt ikke avvikler ferie, vil dette være et brudd på ferieloven. Det kan gi grunnlag for erstatningsansvar for arbeidsgiver. Leinonen håndterer administrasjonen av din lønn og feriedager.
Mange av hellige dager i 2026 faller på ukedager, og det gir arbeidstakere fridager. Regelverket rundt din rett til fri og lønn kan imidlertid variere…
Fra 1. januar slipper alle arbeidsgivere i Norge å ha en egen skattetrekkskonto. I stedet skal forskuddstrekk betales direkte til Skatteetaten i forbindelse med hver…
MVA (merverdiavgift) er en sentral del av økonomistyringen for alle virksomheter som omsetter varer og/eller tjenester i Norge. MVA er imidlertid ikke bare et tall…
