Er du en arbeidstaker i Norge, er arbeidsgiveren din pliktig til å gi den en betalt ferie på minst 21 dag i året hvis du har jobbet et helt år. Permisjonen kan ikke erstattes av penger og kan ikke utsettes til året etter.
Arbeidsgiver er ansvarlig for at ferien blir avviklet. Hvis en ansatt ikke avvikler ferie, vil dette være et brudd på ferieloven. Det kan gi grunnlag for erstatningsansvar for arbeidsgiver. Leinonen håndterer administrasjonen av din lønn og feriedager.
Hvis din bedrift har ansatte, har du sannsynligvis hørt om a-melding. Det er en månedlig rapport som må sendes inn i forbindelse med en lønnskjøring.…
Mange av hellige dager i 2025 faller på ukedager, og det gir arbeidstakere fridager. Regelverket rundt din rett til fri og lønn kan imidlertid variere…
Fra 1.januar 2025 vil ekstra arbeidsgiveravgift på 5 % fjernes i Norge. Dette vil gi flere fordeler til norsk næringsliv. I denne artikkelen skal vi…
