MIDLERTIDIGE ANSATTE I NORGE HAR SAMME RETTIGHETER TIL BONUSER SOM FASTE ARBEIDSTAKERE.

Høyeste rett i Norge bestemte at et oljeselskap som lenge hadde brukt innleide arbeidstakere, måtte betale dem nøyaktig de samme bonusene som til faste arbeidstakere. Dette vedtaket gjelder både arbeidskraften som selskapet leier inn selv og gjennom et utleiefirma.

Nylige innlegg

Regnskap for restauranter – vi kjenner bransjen din - Leinonen
1 dag siden

Regnskap for restauranter – vi kjenner bransjen din

Restaurantbransjen er både spennende og variert, men også krevende når det gjelder regnskap og økonomistyring. Høyt tempo, mange transaksjoner, kontanthåndtering, tips, ulike momssatser, sesongvariasjoner og…

Fortsett å lese
Outsource regnskap og lønn eller ha det in-house? - Leinonen
juli 1, 2025

Outsource regnskap og lønn eller ha det in-house?

For mange mellomstore selskaper er regnskap og lønn en nødvendig, men tidkrevende del av driften. Et spørsmål mange bedriftsledere stiller seg er derfor: Bør vi…

Fortsett å lese
Feriepenger 2025: Alt du må vite - Leinonen
mai 29, 2025

Feriepenger 2025: Alt du må vite

Feriepengeordningen i Norge er unik og er regulert av ferieloven. Den byr på en rekke utfordringer – særlig for større bedrifter med mange ansatte eller…

Fortsett å lese