MIDLERTIDIGE ANSATTE I NORGE HAR SAMME RETTIGHETER TIL BONUSER SOM FASTE ARBEIDSTAKERE.

Høyeste rett i Norge bestemte at et oljeselskap som lenge hadde brukt innleide arbeidstakere, måtte betale dem nøyaktig de samme bonusene som til faste arbeidstakere. Dette vedtaket gjelder både arbeidskraften som selskapet leier inn selv og gjennom et utleiefirma.

Nylige innlegg

august 5, 2024

DRIVE FORRETNINGER I NORGE

SELSKAPS ETABLERING Før man skal starte en virksomhet i Norge er det nødvendig å velge hvilken type selskapsform som skal etableres. Avhengig av hvor mange…

Fortsett å lese
april 19, 2024

Helligdager og lønn i Norge

For de som setter pris på sin fritid er 2024 virkelig et år man kan dra nytte av fridager vi har i Norge. I år…

Fortsett å lese
mars 26, 2024

Vanlige MVA-feil man gjør i Norge og hvordan kan man unngå dem

De fleste som bor i Norge har hørt ordet MVA og de som driver et selskap kjenner i hvert fall til MVA-rapportering. Men hva står…

Fortsett å lese