MIDLERTIDIGE ANSATTE I NORGE HAR SAMME RETTIGHETER TIL BONUSER SOM FASTE ARBEIDSTAKERE.

Høyeste rett i Norge bestemte at et oljeselskap som lenge hadde brukt innleide arbeidstakere, måtte betale dem nøyaktig de samme bonusene som til faste arbeidstakere. Dette vedtaket gjelder både arbeidskraften som selskapet leier inn selv og gjennom et utleiefirma.

Nylige innlegg

Automatisering i lønn: spar tid og unngå feil - Leinonen
1 dag siden

Automatisering i lønn: spar tid og unngå feil

I en arbeidshverdag der tempoet er høyt og kravene til nøyaktighet stadig øker, blir automatisering av lønnsprosesser et av de mest effektive tiltakene et selskap…

Fortsett å lese
vanlige MVA-fe
4 dager siden

Vanlige MVA-feil man gjør i Norge og hvordan kan man unngå dem

De fleste som bor i Norge har hørt ordet MVA og de som driver et selskap kjenner i hvert fall til MVA-rapportering. Men hva står…

Fortsett å lese
drive forretning
februar 16, 2026

DRIVE FORRETNINGER I NORGE

SELSKAPS ETABLERING Før man skal starte en virksomhet i Norge er det nødvendig å velge hvilken type selskapsform som skal etableres. Avhengig av hvor mange…

Fortsett å lese