Olemme laadineet Teitä varten lyhyen yleiskuvan vuonna 2019 Virossa voimassa olevista veroprosenteista. Yksinkertaisemman tiedon saamiseksi pyydämme ottamaan yhteyttä meidän veroasiantuntijan kanssa tai tutustumaan veroprosentteihin Viron verottajan sivulla.
|
TULOVERO |
||||
|
Yrityksen tulovero |
||||
|
Veron määrä |
N/A |
Yrityksellä ei ole tuloveroa, jakamaton ylijäämä on vapautettu tuloverosta.
|
||
|
20 % eli 20/80 nettosummasta |
Ylijäämä on verotettavaa se jaettaessa, eli esimerkiksi jakamalla osinkoja. Lisäksi tuloverolla verotetaan luontaisedut, vastaanottotilaisuuksien kulut, lahjat, lahjoitukset, yritystoimintaan liittymättömät kulut ja konsernin sisäinen luovutushinta. Tämän lisäksi tuloveronalaisia ovat yrityksen pääoman vähentäminen, osakkeiden tai osuuksien takaisin ostaminen ja selvitysmenettelyn osuuden maksaminen siltä osin, joka ylittää yrityksen omaan pääomaan tehdyt rahalliset ja aineettomat maksusuoritukset. |
|||
|
14 % eli 14/86 nettosummasta |
Säännöllisesti maksettaville osingoille sovelletaan alennettua määrää 14/86. Huom.! Mikäli maksun saaja on yksityishenkilö, sovelletaan osinkoihin 7 %:n ennakonpidätystä. Ulkomaalaisen osuudenomistajan osalta voi ennakonpidätys olla 5 % tai 0 % (riippuu verosopimuksesta). |
|||
|
Verotuskausi |
Kalenterikuukausi. Tulovero on ilmoitettava ja maksettava maksun syntymisen kuukautta seuraavan kuukauden 10. päivään mennessä. |
|||
|
Luonnollisen henkilön tulovero |
||||
|
Veroprosentti |
20 % |
|||
|
Verotuskausi |
Kalenterivuosi. Luonnollinen henkilö esittää veroilmoituksen verotuskautta seuraavan vuoden maaliskuun 31. päivään mennessä. |
|||
|
ENNAKONPIDÄTYS JA PALKASTA TEHTÄVÄT VÄHENNYKSET |
||||
|
Tulovero |
20 % työnantajan suorittama ennakonpidätys |
|||
|
Tuloverovapaa osuus |
Vuosittainen tuloverovapaa tulo enintään 6000 euroa (500 euroa kuukaudessa). Mikäli henkilön vuositulot ovat enintään 14 400 euroa, voidaan verovapautus käyttää täysimääräisenä. Mikäli vuositulot jäävät 14 400–25 200 euron välille, vähenee vähennettävä verovapaa tulo seuraavan kaavan mukaan: 6000–6000 / 10 800 * (tulon summa – 14 400). |
|||
|
Sosiaalivakuutusmaksut |
Työnantajan velvollisuus maksaa bruttopalkasta |
Työntekijän palkasta pidätettävä |
||
|
33 % sairausvakuutusmaksu20% for social security and 13% for health insurance 0,8 % työttömyysvakuutusmaksu |
1,6 % työttömyysvakuutusmaksu 2 % eläkevakuutusmaksu (mikäli henkilö on liittynyt II eläkepilarin järjestelmään tai työntekijä on syntynyt vuonna 1983 tai sen jälkeen.20% for social security and 13% for health insurance kui |
|||
|
ARVONLISÄVERO |
||||
|
Veroprosentti |
20 % Standardimäärä |
9 % |
0 % |
|
|
Verotuskausi |
Kalenterikuukausi. Arvonlisäveroilmoitus esitetään verotuskautta seuraavan kuukauden 20. päivään mennessä. |
|||
