Uutiset

Vuosina 2018-2022 verovapaan tulon periaatetta sovellettiin luonnollisiin henkilöihin yhdenmukaisesti – kalenterivuodessa enintään 6000 euroa ja yhdessä kalenterikuukaudessa enintään 500 euroa. 1. tammikuuta 2023 voimaan tulee…

Yhtiön yhtiöjärjestys on asiakirja, joka on pakollinen, mutta sen olemassaoloa ja sisältöä ei usein muisteta päivittäin. Se on kuitenkin yksi yhtiön tärkeimmistä asiakirjoista, josta ilmenevät…

III osa – työntekijä, joilla on hoitovelvoitteita 1.4.2022 tapahtuvien työsopimuslain muutosten yhteydessä olemme laatineet artikkelisarjan, jossa selvitetään tarkemmin uutta sääntelyä ja sen muutoksia. Tarkoituksena on…

1.4.2022 tapahtuvien työsopimuslain muutosten yhteydessä olemme laatineet artikkelisarjan, jossa selvitetään tarkemmin uutta sääntelyä ja sen muutoksia. Tarkoituksena on tuoda esiin tärkeimmät periaatteelliset muutokset, lisätä käytännön…

I osa – vanhempainvapaiden ja vanhempainrahojen järjestelmän muutokset Tänä vuonna työlainsäädäntöön tulee melko suuria muutoksia, ja ne tapahtuvat kahdessa osassa – ensimmäinen säädös, joka liittyy…

Monille työnantajille on melko yleistä, että työntekijänsä siirtyvät eri maihin suorittaakseen tehtäviään. Tällaisten työntekijöiden siirtojen yhteydessä käytetään usein termejä työkomennus ja lähetetty työntekijä. Ensi näkemältä…

Tiedetään, että tietyillä aloilla kilpailu ammattitaitoisesta työvoimasta on kovaa, ja monet työnantajat käyttävät varsin merkittäviä summia ja investoivat myös paljon aikaa parhaan käytettävissä olevan työvoiman…

Kaikkien työnantajien pitäisi olla tietoisia riskianalyysin laatimisen vaatimuksesta. Kysymys kuuluu, ovatko kaikki laatineet sen oikein ja vaatimusten mukaan. Vuoden 2020 lopussa työterveys- ja työturvallisuuslakiin hyväksyttiin…

Leinonen Estonia´s management team has changed from Aug 2 when Kaire Rebane handed over the position of Country Manager to Pille Kruuk to oversee the…