Norjalaisen työantajan on tarjottava työntekijöilleen lisäeläke (OTP). Eläkkeen puuttuessa määrätään sakkoa 250 NOK per työntekijä.
Jos eläkettä ei ole hoidettu määräpäivään mennessä, sakko kasvaa 250 NOK jokainen määräpäivän ylittävä päivä.
Uusimmat julkaisut
toukokuu 17, 2023
PITÄISIKÖ KIRJANPITÄJÄN SIJAITA SAMALLA PAIKKAKUNNALLA?
Ryppyiset kuitit ja niiden kuljettaminen kirjanpitäjälle jäivät historiaan. Nykyään info kulkee digitaalisesti bitteinä, ja iso osa infosta siirtyy automaattisesti ohjelmistoomme. Aikaisemmin kirjanpitäjä valittiin sillä perusteella,…
helmikuu 7, 2023
TYÖNANTAJALLE YLIMÄÄRÄINEN SOSIAALIMAKSU, JOS TULOT OVAT YLI 750 000
Kun työntekijän vuositulot ovat yli 750 000 Norjan kruunua, työnantajan on maksettava 750 000 Norjan kruunun ylittävälle summalle 5 % enemmän sosiaalimaksua. Pohjoisilla alueilla, joilla…
tammikuu 11, 2023
YRITYSTOIMINTA NORJASSA
YRITYKSEN PERUSTAMINEN Ennen yritystoiminnan aloittamista Norjassa valitaan yhtiömuoto. Yhtiömuoto vaikuttaa yrityksen kaikkeen toimintaan, kuten veroraportointiin. Yhtiömuotoa valittaessa yrittäjien tulisikin valita yhtiömuoto yrityksen tavoitteiden mukaan. Hyvin…