Norjalaisen työantajan on tarjottava työntekijöilleen lisäeläke (OTP). Eläkkeen puuttuessa määrätään sakkoa 250 NOK per työntekijä.
Jos eläkettä ei ole hoidettu määräpäivään mennessä, sakko kasvaa 250 NOK jokainen määräpäivän ylittävä päivä.
Uusimmat julkaisut
helmikuu 6, 2025
YRITYSTOIMINTA NORJASSA
YRITYKSEN PERUSTAMINEN Ennen liiketoiminnan aloittamista ja yrityksen perustamista Norjassa tulee valita sopiva yhtiömuoto. Sopivan yhtiömuodon valintaan vaikuttavat henkilöstömäärä, yrittäjän riskinottokyky ja tulevaisuudensuunnitelmat. Tästä syystä tulee…
marraskuu 11, 2024
PALKKOJEN SIVUKULUT JA LASKENTA NORJASSA
Norjan palkkaverotus voi vaikuttaa merkittävästi työntekijälle maksettavaan nettopalkkaan. Palkasta maksettavien verojen laskenta perustuu useisiin eri tekijöihin, kuten työntekijän palkkaan, etuihin sekä muihin sivukuluihin. Näiden laskentaperiaatteiden…
marraskuu 11, 2024
Leinonen Norwayn taloushallinnon osaamisen hyödyntäminen Norjan rakennussektorilla
Norjan rakennussektori on olennainen osa maan taloutta, ja Norjassa on useita suuria rakennusyhtiöitä, jotka toteuttavat laaja-alaista taloushallinnon osaamista edellyttäviä monitahoisia hankkeita. Leinonen Norwayn tiimillä on…