Työnantajan sosiaalivakuutusmaksun lisäveloituksen lopettaminen vuonna 2025

Työnantajan sosiaalivakuutusmaksun lisäveloituksen lopettaminen vuonna 2025 - Leinonen

Norjassa poistetaan 1.1.2025 työnantajan 5 % ylimääräinen kansallinen vakuutusmaksu. Tämä tuo useita etuja norjalaisille yrityksille. Tässä artikkelissa käsittelemme tämän veron taustaa, miksi se poistetaan ja miten muutos vaikuttaa norjalaisiin yrityksiin.

Mitä ovat työnantajan sosiaalivakuutusmaksut?

Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut ovat työnantajan palkoista maksamia veroja Norjassa sosiaalivakuutusjärjestelmän rahoittamiseksi. Sosiaalietuudet, kuten sairauspäivärahat, eläke ja muut sosiaaliturvaetuudet rahoitetaan tällä verolla. Verokannat vaihtelevat välillä 0 % – 14,1 % riippuen toimialan tyypistä ja yrityksen sijaintipaikasta.

Mitä ovat työnantajan ylimääräiset sosiaalimaksut?

Vuonna 2023 otettiin käyttöön väliaikainen lakimuutos, jonka mukaan yli 750 000 NOK palkoista peritään 5 % ylimääräinen työnantajan sosiaalivakuutusmaksu. Tämä lakimuutos tehtiin lisäämään valtion budjetin ylimääräisiin menoihin tarkoitettua osuutta. Vuonna 2024 työnantajien ylimääräisten lisämaksujen rajaa muutettiin 100 000 NOK:lla, joten sitä sovelletaan ensimmäisestä 850 000 NOK ylittävästä kruunusta.

Työnantajan sosiaalivakuutusmaksun lisäveloituksen lopettaminen

Alusta alkaen tätä lakimuutosta kuvailtiin ”tilanteeseen mukautetuksi ja väliaikaiseksi toimenpiteeksi”. On hyvä syy, miksi tämä maksu poistuu 1.1.2025 alkaen. Lakimuutosta kritisoitiin, koska se on lisännyt työnantajien kustannuksia heidän palkatessaan erittäin korkeasti koulutettuja työntekijöitä. Nyt kun se lakkautetaan, sillä on useita myönteisiä vaikutuksia norjalaisiin yrityksiin.

Edut yrityksille

Työnantajien on varmasti helpompi rekrytoida päteviä työntekijöitä, koska työvoimakustannukset pienenevät merkittävästi. Se vähentää myös supistusten todennäköisyyttä. Kun työvoimakustannukset ovat alhaisemmat, se lisää mahdollisuuksia palkata uusia työntekijöitä ja nostaa nykyisten työntekijöiden palkkoja tai muita etuuksia.

Työnantajien pitäisi myös arvioida, pitäisikö vuoden 2025 budjetteja mukauttaa. Monet norjalaiset yritykset maksavat työntekijöilleen bonuksia joulukuussa. Työnantajan ylimääräisten sosiaalivakuutusmaksujen lakkauttamisen vuoksi voi joissakin tapauksissa olla järkevää odottaa maksun suorittamista tammikuuhun 2025 asti.

Ota yhteyttä

Jos haluat varmistaa, että työnantajan sosiaalivakuutuksen ilmoittaminen tapahtuu oikein palkanlaskennassa, ota meihin yhteyttä täällä.

Uusimmat julkaisut

Ulkomaalaisten työntekijöiden palkkailmoitus Norjassa - Leinonen
1 päivä sitten

Ulkomaalaisten työntekijöiden palkkailmoitus Norjassa

Työllistääkö yrityksesi ulkomaalaisia työntekijöitä? Jos näin on, on tärkeää ymmärtää, miten palkat ilmoitetaan oikein Norjassa. Leinonen Norjalla on laaja kokemusta tältä alalta. Tässä artikkelissa tarkastelemme lähemmin,…

Jatka lukemista
Yleiset vapaapäivät ja korvaukset Norjassa - Leinonen
1 päivä sitten

Yleiset vapaapäivät ja korvaukset Norjassa

Monet yleiset vapaapäivät vuonna 2025 osuvat arkipäiviin, mikä antaa työntekijöille lisää vapaapäiviä. Vapaapäiviäsi ja palkkaasi koskevat määräykset voivat kuitenkin vaihdella ja riippuvat siitä, missä työskentelet.…

Jatka lukemista
A-melding - Leinonen
1 päivä sitten

A-melding

Jos yritykselläsi on työntekijöitä, olet varmaan kuullut a-meldingistä. Se on kuukausittainen raportti, joka on toimitettava palkanlaskennan yhteydessä. Mutta mitä tämä raportti sisältää? Ja miksi sen…

Jatka lukemista