Jos olet palkattuna työntekijänä Norjassa, on työnantajalla velvollisuus antaa sinulle palkallista lomaa. Jos olet ollut täyden vuoden töissä, lomaa saa vähintään 25 päivää. Lomaa ei voi korvata rahalla, eikä sitä voi siirtää seuraavalle vuodelle.
Työnantaja on vastuussa lomasta. Jos asiaa ei hoideta, voi työnantaja joutua vastuuseen. Leinonen hoitaa teidän palkkahallinnon ja myös huolehtii lomista.
Työllistääkö yrityksesi ulkomaalaisia työntekijöitä? Jos näin on, on tärkeää ymmärtää, miten palkat ilmoitetaan oikein Norjassa. Leinonen Norjalla on laaja kokemusta tältä alalta. Tässä artikkelissa tarkastelemme lähemmin,…
Norjassa poistetaan 1.1.2025 työnantajan 5 % ylimääräinen kansallinen vakuutusmaksu. Tämä tuo useita etuja norjalaisille yrityksille. Tässä artikkelissa käsittelemme tämän veron taustaa, miksi se poistetaan ja…
Monet yleiset vapaapäivät vuonna 2025 osuvat arkipäiviin, mikä antaa työntekijöille lisää vapaapäiviä. Vapaapäiviäsi ja palkkaasi koskevat määräykset voivat kuitenkin vaihdella ja riippuvat siitä, missä työskentelet.…
