Jos olet palkattuna työntekijänä Norjassa, on työnantajalla velvollisuus
antaa sinulle palkallista lomaa. Jos olet ollut täyden vuoden töissä, lomaa saa
vähintään 25 päivää. Lomaa ei voi korvata rahalla, eikä sitä voi siirtää
seuraavalle vuodelle.
Työnantaja on vastuussa lomasta. Jos asiaa ei hoideta, voi työnantaja joutua vastuuseen. Leinonen hoitaa teidän palkkahallinnon ja myös huolehtii lomista.
Latest articles
2
Apr
24
Jun
20
Apr
We will send you a monthly newsletter that keeps you up to date on the latest trends and developments in accounting, taxation and legal matters.
