Home | Site Map

Site Map

Puslapiai

Apie Mus

Kontaktai

Site Map

Naujienos

Paslaugos

Paslaugsos

Buhalterinė apskaita

Darbo užmokesčio apskaita

Įmonių steigimas

Ataskaitos įmonės vadovams

Teisinės paslaugos

Mokesčių konsultacijos

Šalys

Estonia

Finland

Latvia

Sweden

Lithuania

Norway

Bulgaria

Hungary

Poland

Ukraine

Kazakhstan

Tinklaraštis

Darbuotojų motyvavimas: kaip rasti balansą tarp įmonės galimybių ir veiksmingo skatinimo

Juridinių asmenų likvidavimo procedūros atšaukimas: nuo šiol be kreipimosi į teismą

Darbo santykiai ir individuali veikla: į ką atkreipti dėmesį

Kaip teisingai skaičiuoti VDU už atostogų dienas?

„Leinonen“ įmonėms Baltijos šalyse teiks paslaugas „vieno langelio“ principu

Dividendų paskyrimas, išmokėjimas ir apmokestinimas Lietuvoje

Dažniausiai pasitaikančios PVM klaidos ir kaip jų išvengti

Juridinio asmens likvidavimas ar veiklos stabdymas? Kurį variantą pasirinkti.

Ar bendrovė gali turėti daugiau nei vieną direktorių?

Kodėl biudžetavimas yra svarbus kiekvienai įmonei ir kokios rizikos gresia remiantis netiksliais finansiniais duomenimis?

Įmonių kalėdinės dovanos. Į ką atkreipti dėmesį?

Į kokius aspektus reikia atkreipti dėmesį turint transakcijų su užsienio bendrovėm?

Kuo patrauklus LEZ investuotojams?

UKRAINIEČIŲ DARBAS LIETUVOJE

4 principai efektyviam vadovavimui nuotoliu

Kodėl įmonės vėluoja pateikti metines finansines ataskaitas ir kokios pasekmės gresia jų nepateikus laiku

Į ką atsižvelgti skaičiuojant darbo užmokestį ir susijusius mokesčius?

KOMANDIRUOČIŲ PAKEITIMAI NUO 2023 M. RUGPJŪČIO 1 D.

Sumažinkite savo įmonės apmokestinamąjį pelną pasinaudojant investicijų mokesčio lengvata

„Leinonen Lietuva“ direktoriumi paskirtas Povilas Sadaunykas

Dažniausiai pasitaikančias klaidas deklaruojant pelno mokestį

Darbostogos. Kaip darbostogauti teisingai?

VERSLO APLINKA LIETUVOJE

MOKESČIŲ PAKEITIMAI NUO 2023 M. SAUSIO 1 D.

MOKESTINĖ PAGALBA NUO ENERGETINĖS KRIZĖS NUKENTĖJUSIEMS MOKESČIŲ MOKĖTOJAMS

KOMPENSACIJA UŽ DARBĄ TAM TIKROMIS SĄLYGOMIS BUS MAŽINAMA IR GALUTINAI PANAIKINTA 2023 M. BIRŽELIO 1 D.

DAUGIAU UŽDIRBANČIŲ DARBO SĄLYGOS GALI BŪTI LANKSTESNĖS

Sugriežtinti reikalavimai virtualių valiutų paslaugų tiekėjams

Darbo kodekso pakeitimai nuo rugpjūčio 1 d.

Keičiasi reglamentavimas dėl galimybės mažinti dienpinigius

Taikytinų neapmokestinamųjų pajamų dydžių pakeitimai

Laikinasis įdarbinimas – populiarėjantis verslo sprendimas, įmonių veiklai peržengiant valstybių sienas

Tarptautinis darbo užmokesčio tvarkymas – sėkmingai funkcionuojantis visame pasaulyje su minimalia rizika reputacijai

Informacijos apie naudos gavėjus teikimas VĮ Registrų centrui. Ką svarbu žinoti?

5 svarbūs aspektai, kuriuos reikėtų apsvarstyti siekiant plėtoti savo verslą tarptautiniu mastu

Mokesčių pakeitimai nuo 2022 m.

BALTIJOS ŠALIŲ MOKESČIŲ TARIFAI NUO 2022 M. SAUSIO 1 D.

Komandiruočių koeficiento padidinimas pripažintas neteisėtu

PVM lengvata

Informacija apie galimybių pasą ir kitus pakeitimus

Karantinas Lietuvoje (Valstybės pagalba)

Mokesčių pokyčiai susiję su Brexit

Atidedama Europos Tarybos reglamento ES 2017/2454 taikymo data

Informacija apie bylą Nr. A-315-556 / 2020 dėl teisės į 0% PVM tarifą

Darbo užmokesčio apmokestinimo pokyčiai nuo 2021 m.

Lietuvos teismai keičia teisminę praktiką bylose dėl nekonkuravimo bei konfidencialios informacijos perdavimo

Keičiasi mokestinių pagalbos priemonių taikymo terminai

Esminiai darbo kodekso pakeitimai, įsigalioję nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d.

Darbo kodekso pakeitimai, susiję su darbuotojais komandiruojamais į Lietuvą

Lietuvoje keičiasi neapmokestinamas pajamų dydis

VMI papildė komentarą dėl sveikatos draudimo

Nauji įrodymai gabenant prekes į kitas ES šalis

Aktualu Europos Sąjungos valstybės narės piliečiui, būnančiam Lietuvoje ilgiau negu 3 mėnesius

Vadovauti negalinčių asmenų sąrašas

Dalyvavimas PVM sukčiavime to nežinant – kaip to išvengti?

Pasirinkimo sandorių apmokestinimo pasikeitimai

Komandiruočių pakeitimai nuo 2020

Naujos prievolės įdarbinant darbuotojus iš kitų šalių

Potencialūs pokyčiai farmacijos teisiniame reglamentavime

Darbdaviai įpareigojami operatyviai fiksuoti darbuotojų darbo laiką

Darbuotojų atsakomybė už asmens duomenų apsaugos pažeidimus

Didėja minimali mėnesinė alga

Darbo sutarties nutraukimas, darbuotojui padarius “tokius pačius” darbo pareigų pažeidimus

LIETUVOJE SKIRTA 61.500 EUR BAUDA UŽ BDAR PAŽEIDIMUS

Atvirkštinis PVM elektronikos prekėms atkeliauja į Lietuvą

Ar dėl konfidencialios informacijos atskleidimo galima atleisti darbuotoją iš darbo?

Komandiruočių tvarka – kuo tai naudinga darbdaviui?

Nauji dienpinigių dydžiai nuo 2018.07.01

Pelno mokesčio lengvatos

Svarbi informacija dėl delspinigių netaikymo už priskaičiuotą mokestį už aplinkos teršimą

Paprastesnė darbuotojų iš ne Europos Sąjungos šalių įdarbinimo tvarka

Ar darbdavys turi teisę stebėti darbuotojo asmeninį susirašinėjimą?

Ar nuomininkas visuomet turi pirmenybės teisę pratęsti nuomos sutartį?

Socialinio draudimo įmokos nuo minimalaus mėnesinio atlyginimo

Akcinių bendrovių įstatymo naujovės

Apsimestinis darinys ir dividendų apmokestinimo rizika

Privaloma pranešti apie į Suomiją komandiruotus darbuotojus

Autorinių atlyginimų apmokestinimo pasikeitimas

VMI patikslino kyšio sąvoką

Keičiasi nuostatos dėl 0 proc. PVM tarifo taikymo vežimo paslaugoms

Naujasis Darbo kodeksas

Mokestinę nepriemoką bus galima perimti, grąžinti arba perleisti kitiems

Prievolė darbdaviui – informuoti apie komandiruojamus darbuotojus

PVM kodas – nėra esminė sąlyga 0 proc. PVM taikymui

Vadovo atsakomybė už netinkamą bendrovės buhalterijos vedimą

Konfidencialios informacijos perleidimas tretiesiems asmenims kaip konfidencialumo sąlygos pažeidimas

Papildytas paaiškinimas dėl duomenų teikimo į i.VAZ

Atnaujintas ilgalaikių VMI skolininkų sąrašas

Paaiškinimas dėl dovanų kuponų apmokestinimo pridėtinės vertės mokesčiu

Paaiškinimas dėl „galutinės“ PVM sąskaitos faktūros išrašymo, kai gautas avansas buvo apmokestintas PVM

Darbdaviams – finansinės paskatos įdarbinti jaunimą ir vyresnio amžiaus žmones

Įsigaliojo naujas Administracinių nusižengimų kodeksas

TOP 1 klaida 2016 metais: Tipiniai atvejai, kai prekių tiekimas ar persivežimas iš Lietuvos į kitą ES valstybę apmokestinamas PVM Lietuvoje

Naujas ES reglamentas dėl paslaugų, susijusių su nekilnojamu turtu

Informacijos apie komandiruojamus darbuotojus teikimas

LVAT bylos dėl bankrutuojančių bendrovių teisės į PVM atskaitą

Važtaraščių teikimas i.VAZ posistemėje

LVAT sprendimas dėl Bendrovės prievolės įsitikinti verslo partnerių patikimumo

Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimai

Prievolė gyventojams deklaruoti grynais pinigais gautas dovanas ir paskolas

Pirkinio garantijos pratęsimo paslauga prilyginama draudimo paslaugai

Europos Sąjungos Teisingumo Teismas – nepanaudotų vietinių skrydžių bilietų apmokestinimas PVM

Socialinio draudimo mokestis – papildomas savanoriškas pervedimas į pensijų fondus

Pakuotės atitikties deklaracijos – nauja redakcija nuo 2016 m. sausio 1 d.

Virtualios valiutos „bitkoino“ keitimas į tradicinę – apmokestinimas PVM

3 esminiai veiksmai sėkmingam inventorizacijos prievolių įvykdymui

Europos Sąjungos Teisingumo Teismas – Apmokestinamieji asmenys

Mažųjų bendrijų nariams draudimas sudaryti civilines sutartis su mažąja bendrija

Paprastesnis skolų išieškojimas, naudojantis PLAIS sistema

Atvirkštinis statybų PVM taikomas ir prekėms, įsigyjamoms kartu su montavimo paslaugomis

Leinonen Lietuva pristatė prekių tiekimo dokumentavimo praktiką

Mokesčių konsultantas: tarptautinė prekyba – viena pagrindinių mokestinių rizikų